Wells Fargo ist ein multinationales Finanzdienstleistungsunternehmen, das im Bankwesen und mit verwandten Finanzprodukten tätig ist. Das Spektrum der Beschäftigungsmöglichkeiten umfasst Stellen für Berufseinsteiger, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte. Dabei legt das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und eine integrative Arbeitsplatzkultur. Zudem hebt Wells Fargo Entwicklungsprogramme hervor, die den beruflichen Aufstieg in seiner breit aufgestellten Belegschaft unterstützen sollen.
Leitender Berater für Hypothekenbewertung und Cashflow-Analysen
Leiten Sie Bewertungs-, Rentabilitäts-, Prognose- und Cashflow-Analysen für Hypotheken- und Verbraucherkreditportfolios von Wells Fargo. Unterstützen Sie Verbriefungen, die Umsetzung an den Kapitalmärkten und die Analytics-Strategie für Home Equity.
Beschreibung
- Leiten Sie Performance-, Bewertungs-, Cashflow-, Prognose- und Rentabilitätsanalysen für Hypotheken- und Verbraucherkreditportfolios
- Wirken Sie an der Entwicklung von Analytics- und Verbriefungsfähigkeiten für Home Equity mit
- Analysieren Sie Hypothekenpreise und Produktökonomie anhand von Zinssätzen, Punkten, Gutschriften, Produkttypen und Zinsbindungszeiträumen
- Modellieren Sie das Vergabeverhalten anhand von Pull-through-Annahmen und identifizieren Sie Ursachen für Ausfälle
- Schlüsseln Sie die prognostizierte Rentabilität nach Nettozinsmarge, Gebühren, Abwicklung, Absicherung sowie Kapital- und Liquiditätskosten auf
- Berechnen und interpretieren Sie Kapitalwert, Kapitalrendite, Eigenkapitalrendite und Kennzahlen zur Kapitalnutzung
- Arbeiten Sie mit Mortgage Capital Markets, Secondary Marketing und Geschäftsteams zu Verbriefungen, Sicherheitenanalysen, Portfoliooptimierung und der Umsetzung von Home Equity zusammen
- Bewerten Sie die Auswirkungen der Zinsvolatilität auf Margen und helfen Sie, optimale Umsetzungsstrategien zu bestimmen
- Führen Sie Szenario- und Sensitivitätsanalysen anhand von Annahmen zu Zinssätzen, CPR, Pull-through und Spreads durch
- Erstellen Sie Prognosen, Berichte, Dashboards und Erkenntnisse für die Führungsebene
- Überführen Sie komplexe analytische Ergebnisse in klare Geschäftsempfehlungen
- Arbeiten Sie mit Finance, Risk, Treasury, Mortgage Capital Markets und Geschäftsteams an strategischen Initiativen
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Risk Analytics oder gleichwertige, durch Beruf, Ausbildung, Militärdienst oder Studium erworbene Fachkenntnisse
- Erfahrung in Portfolioanalysen, Finanzanalysen, Hypothekenfinanzierung, Verbraucherkrediten, Kapitalmärkten, strukturierter Finanzierung, Secondary Marketing, Verbriefungen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Unterstützung von Verbriefungen, strukturierter Finanzierung, Kapitalmarkt- oder Secondary-Marketing-Aktivitäten mit Bezug zu Cashflows, Sicherheiten, Bewertungen und Umsetzungsökonomie
- Umfassende Kenntnisse in Portfoliobewertung, Cashflow-Analysen, Prognosen, Verbriefungsstrukturen, Kapitalmärkten und der Umsetzung am Sekundärmarkt
- Erfahrung mit MBS-, RMBS-, ABS-, Home-Equity-Kredit- oder HELOC-Produkten ist von Vorteil
- Erfahrung in Cashflow-, Portfolio-, Rentabilitäts-, Prognose-, Szenario-, Geschäftsperformance- und Hypothekenmodellanalysen
- Fundierte Kenntnisse zu Pull-through, Ausfällen, vorzeitigen Rückzahlungen, Pipelines und Faktoren der Performance auf Darlehensebene
- Fähigkeit, Hypothekenportfolios zu bewerten, Rentabilitäts- und Risikotreiber zu identifizieren, Bewertungseffekte einzuschätzen und Maßnahmen zu empfehlen
- Erfahrung beim Aufbau und der Pflege analytischer Modelle, Dashboards und Reporting-Tools
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL, Python, SAS, Power BI und Tableau
- Erfahrung in der Analyse großer und komplexer Finanzdatensätze
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Risiko, Finance, Kapitalmärkten, Servicing und Geschäftsbereichen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Analyse, Problemlösung, Kommunikation, Präsentation und Stakeholder-Management
- Bereitschaft, am in der Stellenausschreibung angegebenen Arbeitsort vor Ort zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeitgeber der Chancengleichheit
- Medizinische Vorkehrungen sind während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses möglich
- Drogenfreier Arbeitsplatz