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Qualus
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBauwesenFertigungLogistik
Qualus ist ein Dienstleistungsunternehmen im Energiesektor, das Organisationen dabei unterstützt, die Energiewende zu bewältigen und kritische Infrastrukturen zu modernisieren. Das Leistungsspektrum umfasst die Modernisierung und Widerstandsfähigkeit von Stromnetzen, Sicherheit und Nachhaltigkeit sowie Beratung, Planung, Engineering, digitale Lösungen, Programmmanagement und spezialisierte Vor-Ort-Dienstleistungen. Qualus unterstützt Energieversorgungsunternehmen, gewerbliche und industrielle Organisationen, Rechenzentren, staatliche Auftraggeber, Entwickler von Anlagen für erneuerbare Energien und Energiespeicher sowie weitere Akteure im Stromsektor. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen Software und technologiegestützte Dienstleistungen für Herausforderungen wie die Integration dezentraler Ressourcen, das Notfallmanagement und den sicheren Datenaustausch.
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Stellen im Unternehmen

Ingenieur/in für Stromversorgungssysteme III – Bolton (vor Ort)

Qualus sucht eine/n Ingenieur/in für Stromversorgungssysteme III für Netzstudien, elektrische Prüfungen, die Erfassung von Felddaten und technische Konstruktionsarbeiten. Die Position umfasst außerdem Kundenberichte, technische Präsentationen, Projektkoordination und die Unterstützung mittelgroßer bis großer Projekte.

CAKanada
100.000 $ – 135.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischElektroingenieur
Flash

Beschreibung

  • Überarbeiten Sie elektrische Kundenzeichnungen, einschließlich Einliniendiagrammen, Verdrahtungsplänen und Schaltplänen, mit AutoCAD oder Bluebeam-PDF-Markierungen
  • Erfassen Sie Felddaten und führen Sie mit SKM, ETAP und/oder EasyPower Lichtbogen-, Selektivitäts- und Kurzschlussstudien durch
  • Führen Sie zusätzliche Studien und Dienstleistungen zu Lastfluss, Oberschwingungen, Erdung, Motoranlauf, Wärmeentwicklung erdverlegter Kabel, Infrarot-Scans und der Erstellung von LOTO-Verfahren durch
  • Nutzen Sie Ihre Kenntnisse über Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen, Motor Control Center, Leistungsschalter, Verteilerschränke und Trennschalter, um kosteneffiziente Maßnahmen zur Risikominderung zu identifizieren
  • Erstellen Sie Einstellwerte und Einstellungsdateien für den Relais-Schutz
  • Entwerfen und/oder implementieren Sie Maßnahmen zur Lichtbogen-Risikominderung
  • Erstellen Sie Studienberichte und erläutern Sie Kunden die Ergebnisse und Empfehlungen
  • Unterstützen Sie Außendienstteams bei elektrischen Prüfaufträgen
  • Unterstützen Sie die Führungskraft bei der Arbeitsplanung, der Prognose des technischen Bedarfs und der Schulungsplanung
  • Präsentieren Sie Studienergebnisse Kunden und beantworten Sie deren Fragen
  • Befolgen Sie die Anforderungen und Standards des Unternehmens, der Branche, der Kunden und der Arbeitssicherheit
  • Bewerten Sie den Ressourcenbedarf von Projekten und koordinieren Sie Aufgaben mit Projektmanagern
  • Entwickeln Sie die Fähigkeit, Projekte gemäß den Unternehmensverfahren bis zum Abschluss zu verwalten
  • Überwachen Sie Projektausgaben im Verhältnis zu Budgets und empfehlen Sie Kostensenkungen
  • Koordinieren Sie Projektübergaben zwischen Vertrieb und Betrieb oder Engineering
  • Nehmen Sie an Kick-off-Meetings zu Umfang, Spezifikationen, Budgets, Zeitplänen und Sicherheitsanforderungen teil
  • Koordinieren Sie die Arbeit mit anderen Abteilungen
  • Führen Sie mittelgroße bis große Projekte mit begrenzter Aufsicht durch
  • Stellen Sie eine korrekte und zeitnahe Projektabrechnung sicher und reichen Sie erforderliche Unterlagen ein, einschließlich SAFs, wöchentlicher Zeitnachweise, Änderungsaufträge, Prüfberichte und anderer Projektergebnisse
  • Halten Sie die erforderlichen Projektaufzeichnungen und Dokumentationen aktuell

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder Zertifizierung als Elektrotechnik-Technologe/-Technologin
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Stromversorgungssysteme oder in einem direkt verwandten elektrischen Fachgebiet
  • Klare Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden und Ansprechpartnern von Aufsichtsbehörden
  • Fähigkeit, in einem sich verändernden Arbeitsumfeld produktiv zu bleiben
  • Kenntnisse der CEC/OESC-, Z462- und anderer geltender Vorschriften und Standards
  • Ausgeprägte Computer- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint
  • Erfahrung mit mindestens einer Plattform für elektrotechnische Netzstudien, beispielsweise SKM/PTW, ETAP, EasyPower oder einer gleichwertigen Lösung
  • Bereitschaft, kundenseitig bereitgestellte Programme und Systeme zu erlernen und zu nutzen
  • Fähigkeit, schriftliche oder mündliche Anweisungen zu befolgen und Probleme mit mehreren konkreten Variablen zu lösen
  • Fähigkeit, elektrische Leistungsberechnungen durchzuführen
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten auszugleichen und dringende Angelegenheiten zu erkennen
  • Fähigkeit, Projektpläne zu erstellen, Ressourcen und Materialien zu bestellen, Kick-off-Meetings zu leiten und Änderungen des Projektumfangs zu erkennen
  • Fähigkeit, Informationen, Fakten und Daten zu prüfen und logische Schlussfolgerungen zu ziehen
  • Fähigkeit, unter Druck mehrere Projektaufgaben zu bearbeiten
  • Sicherheitsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, die internationalen Reise- und Arbeitsanforderungen der Position zu erfüllen, einschließlich häufiger Arbeit in den Vereinigten Staaten
  • Bereitschaft, 30 % der Arbeitszeit zu reisen
  • Fähigkeit, körperliche Tätigkeiten wie Stehen, Gehen, Sitzen, Greifen, Klettern oder Balancieren, Bücken oder Knien, Sprechen, Hören sowie den Einsatz von Fingern und Händen auszuführen
  • Fähigkeit, gelegentlich bis zu 50 Pfund zu heben oder zu bewegen
  • Erforderliches Nah- und Fernsehen, räumliches Sehen und die Fähigkeit zur Anpassung der Fokussierung
  • Fähigkeit, bei Bedarf Auto zu fahren und mit dem Flugzeug zu reisen

Zusatzleistungen

  • Medizinische Versorgung
  • Zahnmedizinische Versorgung
  • Augenärztliche Versorgung
  • Lebensversicherung
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Erwerbsunfähigkeit
  • Altersvorsorgepläne, gegebenenfalls einschließlich Arbeitgeberzuschüssen
  • Flexible Ausgaben- und/oder Gesundheitsausgabenkonten
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramme
  • Elternzeit
  • Bezahlte Freizeit
  • Unternehmensfeiertage

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