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Alberta Blue Cross
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVersicherungen
Alberta Blue Cross ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheits- und Versicherungsbereich, die mehr als 1,8 Millionen Einwohnerinnen und Einwohner Albertas über betriebliche, staatliche und individuelle Krankenversicherungsleistungen versorgt. Ihre Arbeit verbindet Krankenversicherungsschutz mit Programmen für Wohlbefinden und Prävention, die das körperliche, psychische, soziale und finanzielle Wohlbefinden fördern sollen. Die Organisation engagiert sich außerdem für Initiativen zur Verbesserung der Gesundheit in der Gemeinschaft und bietet ihren Teams moderne Arbeitsumgebungen.
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Stellen im Unternehmen

Designer für visuelle Kommunikation, IT

Bei Alberta Blue Cross komplexe IT-Vorhaben in visuelle Geschichten, Multimedia und KI-gestützte Inhalte verwandeln. Die Einführung neuer Technologien und das Engagement der Mitarbeitenden in Alberta unterstützen.

CAKanadaHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDesigner
Cybersicherheit

Beschreibung

  • Visuelle Kommunikationsmittel wie Infografiken, Präsentationen, Dashboards, Berichte, Onepager, digitale Kampagnen und interaktive Inhalte erstellen.
  • Videos, Animationen, Motion Graphics, visuelle Erklärformate und weitere Multimedia-Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle entwickeln.
  • Komplexe technische Konzepte in ansprechende Geschichten und visuelle Erlebnisse verwandeln.
  • Die Kommunikation der IT-Führungskräfte, Technologieeinführungen, strategische Vorhaben, Veränderungsmanagement und Kampagnen zur Mitarbeitendenbindung unterstützen.
  • Inhalte für SharePoint, Microsoft Teams, Intranetseiten, Betriebsversammlungen und andere digitale Kanäle erstellen.
  • Innovationen, Erfolgsgeschichten und den geschäftlichen Nutzen von Technologien hervorheben.
  • Führungskräfte dabei unterstützen, über Technologie, Innovation, Daten, KI, Architektur, IT-Strategie, Roadmaps, Prioritäten und Cybersicherheitsvorhaben zu kommunizieren.
  • KI-gestützte Tools und neue Technologien einsetzen, um digitale Inhalte zu erstellen und zu verbessern.
  • Entwicklungen in Kommunikation, digitalen Medien, Arbeitsplatztechnologien und KI-gestützten Tools verfolgen.
  • Prototypen, Machbarkeitsnachweise und neue Kommunikationsformate entwickeln, die Experimente und kontinuierliche Verbesserungen ermöglichen.
  • Microsoft Word, Adobe Acrobat Pro, PDF-Formulare, Dokumentvorlagen sowie Datei- und Versionsverwaltung nutzen, um präzise und benutzerfreundliche Materialien zu erstellen.
  • Mit Technologieführungskräften, Architektinnen und Architekten, Ingenieurinnen und Ingenieuren, Analystinnen und Analysten sowie Fachexpertinnen und Fachexperten technische Konzepte und Vorhaben verständlich machen.
  • Mit Marketing, Markenmanagement und Unternehmenskommunikation zusammenarbeiten, damit die Technologiekommunikation den Unternehmensstandards und organisatorischen Prioritäten entspricht.
  • Das Engagement für IT-Kommunikation, digitale Inhalte und Multimedia-Erlebnisse steigern.
  • Die Einführung KI-gestützter Methoden für Storytelling und Inhaltserstellung fördern.
  • Die Kommunikation zu Technologievorhaben und organisatorischen Veränderungen verbessern.
  • Die Zusammenarbeit zwischen IT und den Bereichen Unternehmenskommunikation, Marketing und weiteren Unternehmensteams stärken.

Anforderungen

  • Abschluss oder Diplom in Kommunikation, digitalen Medien, Grafikdesign, Multimedia, interaktiven Medien, Marketing, technischer Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Drei bis fünf Jahre Erfahrung mit visueller Kommunikation, Multimedia, Informationsdesign, digitalem Storytelling oder digitalen Kommunikationslösungen.
  • Erfahrung in der Erstellung ansprechender visueller Inhalte für verschiedene Kanäle und Formate.
  • Nachweisliche Kompetenz in visuellem Storytelling und der Erstellung digitaler Inhalte.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentationsgestaltung, Grafikdesign und Inhaltserstellung.
  • Erfahrung mit der Produktion von Videos, Motion Graphics, Animationen oder anderen Multimedia-Inhalten.
  • Kenntnisse moderner Arbeitsplatztechnologien, KI-gestützter Tools, digitaler Kollaborationsplattformen und neuer Trends zur Zukunft der Arbeit.
  • Fundierte Kenntnisse von IT-Konzepten, Dienstleistungen, Praktiken und Trends sowie die Fähigkeit, sich schnell in technische Themen einzuarbeiten und sie unterschiedlichen Zielgruppen verständlich zu vermitteln.
  • Kreativität, Neugier und ausgeprägtes Talent fürs Storytelling.
  • Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten und Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen zu gestalten.
  • Portfolio mit Beispielen für visuelles Storytelling, Multimedia-Produktion, Präsentationsgestaltung, Videos, Animationen oder digitale Inhaltserstellung.
  • Erfahrung in einigen der folgenden Bereiche: Grafikdesign und visuelle Kommunikation; Adobe Creative Suite und andere digitale Designplattformen; Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen; Acrobat Pro; Motion Graphics, Video, Animation und Multimedia-Tools; SharePoint, Microsoft 365, Teams und andere digitale Arbeitsplatzplattformen; Content-Management, Web-Publishing, Informationsarchitektur und Inhaltsorganisation; UX, Barrierefreiheit und inklusives Design; Veränderungskommunikation, Technologieeinführung und Mitarbeitendenbindung; Datenvisualisierung, Dashboard-Gestaltung und visuelles Storytelling; KI-Tools zur Inhaltserstellung wie Microsoft Copilot, Prompt Engineering und generative KI; Storyboarding, Drehbuchschreiben und Multimedia-Storytelling; Markenrichtlinien und Unternehmenskommunikation; sowie digitale Analysen und Messung der Inhaltsleistung.
  • Verständnis von IT-Dienstleistungen, Technologiestrategie, digitaler Transformation, KI, Cybersicherheit, Daten und Analysen sowie Unternehmenstechnologie und die Fähigkeit, diese Themen technischen und nicht technischen Zielgruppen zu vermitteln.
  • Nach einem bedingten Angebot ist eine für Alberta Blue Cross zufriedenstellende Überprüfung des Strafregisters als Beschäftigungsbedingung erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Innovatives, dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Inklusiver Arbeitsplatz, an dem unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen willkommen sind, respektiert und wertgeschätzt werden.

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