Nubank
Nubank
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BankwesenFintech
Nubank ist ein brasilianisches Fintech- und Digitalbankunternehmen, das Finanzdienstleistungen für Privatpersonen und Unternehmen über eine Mobile-First-Plattform anbietet. Das Produktportfolio umfasst gebührenfreie Kreditkarten, digitale Giro- und Sparkonten, sofortige Zahlungen und Überweisungen, Privatkredite, Banking-Lösungen für Unternehmen über Nu Empresas, Sparfunktionen unter dem Namen Caixinhas sowie Anlagedienstleistungen von Nu Asset. Nubank legt außerdem Wert auf Kontosicherheit und Kundenbetreuung als Bestandteile seines digitalen Bankerlebnisses. Das Unternehmen ist in Brasilien und weiteren Märkten tätig, die mit Nu México, Nu Colômbia und Nu Global verbunden sind, und betreut sowohl Privatkunden als auch Unternehmen.

Chief of Staff, Rechtsabteilung bei Nubank (São Paulo, hybrid)

Leiten Sie die strategische Planung, Governance und Abstimmung auf Führungsebene für Nubanks Rechtsabteilung. Arbeiten Sie mit dem Chief Legal Officer an Verantwortlichkeit, Vorstandsunterlagen und wichtigen Initiativen.

Beschreibung

  • Leiten Sie die strategische Planung der Rechtsabteilung, indem Sie die Agenda festlegen, den Prozess steuern und Vorgaben in umsetzbare Verpflichtungen überführen.
  • Stimmen Sie die Führung der Rechtsabteilung hinsichtlich Prioritäten, Zielkonflikten und Reihenfolge ab.
  • Steuern Sie den Arbeitsrhythmus der Organisation einschließlich Foren, Besprechungsrhythmus und Agenden, die eine effektive Beteiligung und Entscheidungsfindung unterstützen.
  • Steuern Sie Verpflichtungen, indem Sie KPIs und OKRs verfolgen und Führungskräfte zur Verantwortung ziehen.
  • Bereiten Sie Unterlagen für Geschäftsführungs- und Vorstandssitzungen vor, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
  • Agieren Sie als direkter, politisch neutraler Berater des Chief Legal Officer und vermitteln Sie eine ungefilterte Sicht auf die Organisation.
  • Bauen Sie Beziehungen innerhalb der Rechtsabteilung und im gesamten Unternehmen auf, um Reibungspunkte, Risiken und Fehlanpassungen frühzeitig zu erkennen.
  • Fördern Sie die vorrangigen Initiativen des Chief Legal Officer, indem Sie beraten und Hindernisse beseitigen, ohne die durchgängige Umsetzung zu verantworten.
  • Vertreten Sie den Chief Legal Officer in ausgewählten Foren und wenden Sie bei delegierten Entscheidungen ein gutes Urteilsvermögen an.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in Strategie, Geschäftsbetrieb, Unternehmensberatung oder einer führungsnahen Position in einer großen, komplexen Organisation.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mit Führungskräften auf C-Level und deren Führungsteams zusammenzuarbeiten und Einfluss auf sie zu nehmen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Steuerung von Planungs-, Governance- und Verantwortlichkeitszyklen in großem Maßstab.
  • Erfahrung in rechtlichen, regulatorischen oder Compliance-Umfeldern ist von Vorteil.
  • Hervorragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Inhalte für Entscheidungen auf Führungsebene zusammenzufassen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint oder entsprechenden Tools.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Spanisch ist von Vorteil.
  • Vertrautheit mit KI-Tools, insbesondere solchen, die von Rechtsteams eingesetzt werden, ist erwünscht.
  • Kenntnisse im Legal Operations-Bereich sind von Vorteil.
  • Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details bei gleichzeitiger Wahrung einer strategischen Perspektive.
  • Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und Glaubwürdigkeit auf Augenhöhe bei Führungsteams zu etablieren.
  • Langfristig strategisches Denken sowie Sicherheit im Umgang mit operativen Details.
  • Evidenzbasierte Entscheidungsfindung und die Fähigkeit, auch unter Gegenwind eine Position zu bilden und zu vertreten.
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten bei mehreren parallel laufenden Arbeitssträngen.
  • Absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen.
  • Bereitschaft, zwei bis drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
  • Rechtliche Berechtigung, in dem Land zu arbeiten, in dem die Position angesiedelt ist.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit, Anteile an Nubank zu erhalten.
  • Lebensmittel- und Essensgutscheine, einschließlich Vale-Refeição und/oder Vale Alimentação.
  • Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Nahverkehrs durch Vale-Transporte.
  • NuCare-Programm für psychologische, finanzielle und rechtliche Unterstützung.
  • Lebensversicherung.
  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • NuLanguage-Sprachkursprogramm.
  • Nucleo-Lernplattform mit einer Vielzahl von Kursen.
  • Verlängerter Elternurlaub.
  • Kindergarten- bzw. Betreuungszuschuss.
  • Beratung für Eltern.
  • Zuschuss für die Arbeit von zu Hause.
  • Vergünstigungen durch Fitnessstudio-Partnerschaften.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub.
  • Umzugshilfepaket, sofern zutreffend.