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201 – 500 Mitarbeitende
E-CommerceGamingGlücksspiel
Casumo ist eine Mobile-First-Online-Gaming-Gruppe, die in den Bereichen Glücksspiel, Gaming und E-Commerce tätig ist. Das 2012 gegründete und in Malta ansässige Unternehmen entwickelt Casino- und Sportwettenprodukte unter Marken wie Casumo und Dunder und legt dabei besonderen Wert auf Technologie, Design, Nutzererlebnis und Social Gaming. Das internationale Team arbeitet in einem hybriden Umfeld, das auf Zusammenarbeit und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Damit ist Casumo ein interessanter Arbeitgeber für Menschen, die sich für Karrieren im Online-Gaming und in der Entwicklung digitaler Produkte interessieren.
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Stellen im Unternehmen

Business-Intelligence-Analyst – Hybrid, Zagreb

Werde Business-Intelligence-Analyst bei Casumo und unterstütze Tableau-Dashboards, SQL-Reporting und KPI-Analysen. Im Mittelpunkt stehen zuverlässige Berichte, umsetzbare Erkenntnisse und skalierbare Lösungen für die Geschäftsteams.

HRKroatienHybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Intelligence-Analyst
ETLSQLTableau

Beschreibung

  • Tableau-Dashboards, Berichte und Self-Service-Reporting-Lösungen erstellen und pflegen.
  • SQL-Abfragen, Reporting-Ansichten, Berechnungen und die zugehörige Reporting-Logik erstellen und verwalten.
  • Die Genauigkeit von Berichten prüfen und sicherstellen, dass KPI-Definitionen korrekt angewendet werden.
  • Dimensionsmodellierung und etablierte Reporting-Praktiken in Analyselösungen einsetzen.
  • Klare, intuitive Dashboards und Berichte erstellen, die wirksamen Reporting-Standards entsprechen.
  • Bestehende Reporting-Lösungen pflegen und verbessern.
  • Ad-hoc-Analysen durchführen, um operative und taktische Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
  • Dateninkonsistenzen, Vorfälle und Reporting-Probleme untersuchen.
  • Datensätze prüfen, um Trends, Anomalien und umsetzbare Erkenntnisse aufzudecken.
  • Mit dem BI Analyst Lead, Senior Business Analysts, Data Engineers und Geschäftstakeholdern zusammenarbeiten.
  • Mit Stakeholdern Reporting-Funktionen, Verbesserungen und die Behebung von Problemen besprechen.
  • Endnutzer dabei unterstützen, Reporting-Tools und verfügbare Datenquellen zu verstehen.
  • Die Dokumentation zu Berichten, Dashboards und Reporting-Logik aktuell halten.
  • Möglichkeiten zur Automatisierung und Verbesserung wiederkehrender Reporting-Aktivitäten finden.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Informatik, Datenwissenschaft, Volkswirtschaft, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Datenanalyse, Business-Analyse oder einem verwandten Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse der iGaming-Branche, einschließlich ihrer operativen Prozesse, Metriken und KPIs.
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse, einschließlich Joins, Aggregationen, Unterabfragen und der Entwicklung von Reporting-Logik.
  • Praktische Erfahrung mit der Erstellung von Tableau-Dashboards und -Berichten.
  • Verständnis der Prinzipien von Data Warehousing und Dimensionsmodellierung.
  • Vertrautheit mit ETL-Konzepten und reportingorientierten Datenstrukturen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übertragen.
  • Verständnis von Geschäfts-KPIs und Reporting-Anforderungen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit technischen und nichttechnischen Stakeholdern.
  • Fähigkeit, konkurrierende Aufgaben und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen.
  • Erfahrung mit SCRUM oder agilen Arbeitsumgebungen ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Private Krankenversicherung für Mitarbeitende in den Büros in Malta, Mazedonien und Zagreb.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Fitnesszulage und Angeboten zur mentalen Gesundheit.
  • Flexible nationale Feiertage für das Büro in Malta.
  • Zwei Wochen ortsunabhängig arbeiten, mit Anspruch auf vier Wochen nach längerer Betriebszugehörigkeit.
  • Gourmet-Mittagessen und gesunde Snacks, zubereitet von einem hauseigenen Koch im Büro in Malta.
  • Rabatte bei lokalen Anbietern für das Büro in Malta.
  • Mittagessen im Büro dreimal pro Woche im Büro in Mazedonien.
  • Essenszulage für das Büro in Zagreb.
  • Tools und Plattformen zur Entwicklung beruflicher Kompetenzen.
  • Casumo-College-Kurse für kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung.
  • Gesellige Veranstaltungen, die den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen fördern.

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