WeTravel
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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikReisen
WeTravel entwickelt Buchungs- und Zahlungssoftware für Unternehmen, die mehrtägige Reisen und Gruppenreisen organisieren. Die Plattform hilft Reiseberatern und Agenturen, Reiseseiten zu veröffentlichen, Kundenzahlungen anzunehmen, Buchungen zu verwalten und Gelder an Anbieter weltweit zu überweisen. Das Unternehmen betreut mehr als 5.000 Reiseunternehmen und verbindet das Buchungserlebnis der Kunden mit den betrieblichen Abläufen jeder Reise.

Accounting Manager (Buchhaltungsleitung), hybrid in Austin

Verantwortung für Erlösbuchhaltung, Abstimmungen, Steuerkonformität und Finanzberichterstattung bei WeTravel. Stärke die Finanzprozesse einer globalen Reiseplattform.

Beschreibung

  • Verwalte Transaktions- und Zahlungserlöse einschließlich des Erlösbuchs.
  • Arbeite mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um zu beurteilen, wie sich die Produktpipeline auf die Erlöse auswirkt.
  • Erstelle komplexe Bilanzabstimmungen.
  • Unterstütze den Controller bei der globalen Steuerkonformität, einschließlich Verrechnungspreisen.
  • Unterstütze den Controller bei der Erstellung von Finanzberichten und Abschlüssen.
  • Übernimm zusätzliche Aufgaben und Ad-hoc-Berichte, darunter die Unterstützung bei gesetzlichen Abschlussprüfungen im Ausland oder bei M&A-Aktivitäten.
  • Arbeite remote; gelegentliche persönliche Treffen in oder nahe Austin, Texas, werden erwartet.
  • Stimme dich mit Beteiligten in den Vereinigten Staaten und Europa ab.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung im Rechnungswesen, davon mindestens zwei Jahre bei einer großen US-amerikanischen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Besitz einer gültigen CPA-Zulassung.
  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in NetSuite, Ramp, Excel und Google Workspace.
  • Fähigkeit, in einer schnell wachsenden globalen Organisation effektiv zu arbeiten.
  • Klare Kommunikation mit Beteiligten in den Vereinigten Staaten und Europa.
  • Konstant hochwertige Arbeit fristgerecht in einem Remote-Arbeitsumfeld liefern.
  • Erfahrung in der Führung eines Teams.
  • Bereitschaft, zwei- bis dreimal pro Jahr zum Hauptsitz in Amsterdam zu reisen.
  • Wohnsitz in den Vereinigten Staaten und uneingeschränkte gesetzliche Arbeitserlaubnis dort durch Staatsbürgerschaft oder Aufenthaltsstatus.
  • Visumsponsoring und Umzugskostenhilfe werden nicht angeboten.
  • Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Alaska, Kalifornien, Colorado, New York oder Washington sind nicht teilnahmeberechtigt.

Zusatzleistungen

  • Vom Arbeitgeber finanzierte HDHP-Krankenversicherung, PPO-Zahnversicherung und Standard-Sehversicherung mit Auswahl zwischen verschiedenen Tarifen.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
  • Jährlicher Besuch des Hauptsitzes in Amsterdam im Rahmen des Amsterdam-Programms für zwei bis vier Wochen mit Unterkunft in WeTravel-Apartments.
  • Möglichkeit, bis zu vier Wochen pro Kalenderjahr remote von einem anderen genehmigten Standort aus zu arbeiten.
  • Großzügiger bezahlter Familienurlaub.
  • Drei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
  • Zweiwöchiges Onboarding-Programm mit Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche.
  • Ausstattung und Arbeitsmittel der neuesten Generation.
  • Teilweise Übernahme von Kosten für die Ausstattung des Homeoffice.
  • Arbeitgeberfinanzierter 401(k)-Vorsorgeplan mit einem Unternehmenszuschuss von 2 Prozent.
  • Zugang zum Booking Marketplace mit vergünstigten Hotel- und Flugpreisen.
  • Internationales Team mit gemeinsamer Begeisterung fürs Reisen.

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