Saab er en svensk multinational virksomhed, der opererer inden for forsvar, luftfart og sikkerhed. Virksomheden blev grundlagt i 1937 og udvikler og leverer teknologi til anvendelser inden for luft, land, søfart og civil sikkerhed, herunder militærfly som Gripen, luftbårne systemer til tidlig varsling som GlobalEye, maritime kampsystemer, sensorer, ubåde, maritime løsninger, radar og cybersikkerhedsprodukter. Saab betjener regeringer, myndigheder og virksomheder i mere end 100 lande og har aktiviteter i over 30 lande. Virksomheden kombinerer ekspertise inden for luftfart og forsvar med sikkerhedsfokuseret teknologi.
Senior strategisk teknologileder hos Saab — Stockholm, fremmøde
Led Saabs Polaris-initiativer inden for software, data og AI ved at skabe sammenhæng mellem forretningsenheder og tekniske teams. Omsæt komplekse muligheder inden for forsvar og sikkerhed til forretningsresultater og varige kompetencer.
Beskrivelse
- Led Polaris Frontrunner-forløb fra kvalificering til levering og værdirealisering
- Skab sammenhæng mellem forretningsenheder, Frontrunner-teams og Common Tech om fælles mål
- Koordiner Common Techs bidrag, vedligehold Frontrunner-køreplanen, og sikr leveranceteamenes forpligtelser
- Følg leverancer, og håndter proaktivt risici, afhængigheder og forhindringer
- Faciliter planlægning, styring og beslutningstagning på tværs af interessenter
- Orienter ledelsen om fremskridt, prioriteter og eskaleringer
- Frem promoveringen af Frontrunners mål på tværs af Common Tech
- Forbind strategi, teknologi og eksekvering for at skabe forretningsresultater og udvikle langsigtede kompetencer
Krav
- Have en akademisk grad inden for ingeniørvidenskab, datalogi eller et beslægtet teknisk fagområde
- Have en R&D-baggrund med udvikling af komplekse softwareintensive produkter og systemer
- Have erfaring med produktudvikling fra industrien eller andre teknisk avancerede organisationer
- Have ledet initiativer i matrixorganisationer eller decentrale organisationer og påvirket samt skabt sammenhæng mellem interessenter på tværs af teams
- Have stærke kompetencer inden for interessenthåndtering, kommunikation og facilitering
- Kunne bygge bro mellem teknologi og forretning ved at omsætte tekniske udfordringer og muligheder til strategisk retning og forretningsværdi
- Have professionelt kendskab til engelsk
- Bestå sikkerhedsgodkendelse i henhold til gældende regler om sikkerhedsbeskyttelse
- Opfylde eventuelle yderligere krav til statsborgerskab, der kan gælde for stillinger, som kræver sikkerhedsgodkendelse
Fordele
- Rekrutteringen foregår løbende, og stillingen kan blive besat før ansøgningsfristens udløb