AtkinsRéalis er en organisation inden for ingeniørtjenester og atomenergi, der arbejder med energi og global infrastruktur. Det tværfaglige team af konsulenter, designere, ingeniører og projektledere samler mennesker, data og teknologi for at hjælpe kunder og branchepartnere med at planlægge, udvikle og forbedre komplekse systemer. Virksomhedens ekspertise omfatter rådgivning og teknisk projektgennemførelse, hvilket gør AtkinsRéalis relevant for fagfolk, der undersøger karrieremuligheder inden for ingeniørarbejde, energi, infrastruktur og relaterede rådgivningsroller.
Senior I&C-ingeniør – CANDU-kernekraftsystemer, Mississauga
Design instrumenterings- og kontrolsystemer til CANDU-kernekraft for AtkinsRéalis-projekter i Mississauga. Understøt ingeniørarbejde, indkøb, idriftsættelse, feltarbejde og myndighedskrav på tværs af canadiske kernekraftsprogrammer.
Beskrivelse
- Udføre ingeniøraktiviteter i overensstemmelse med AtkinsRéalis' og Candu Energys procedurer, kvalitetsprogrammer, gældende koder, standarder og myndighedskrav
- Udvikle konceptuelle og detaljerede designs for CANDU-instrumenterings- og kontrolsystemer samt modifikationer
- Fastlægge systemernes funktionelle krav og ydeevnekrav, kontrolalgoritmer, logik, ledningsføringsarrangementer, parametre, setpunkter, instrumentområder samt miljømæssige og seismiske kvalifikationer
- Specificere, dimensionere og vælge I&C-udstyr samt udarbejde den tilhørende tekniske dokumentation
- Oprette og vedligeholde I&C-designdokumenter, analyser, vurderinger og dokumentation af designgrundlag
- Bidrage til I&C-tegninger, herunder generelle arrangementer, instrumentloops, lednings- og forbindelsesdiagrammer samt styklister
- Levere og vedligeholde ledningsførings- og tekniske designoplysninger i computeriserede ledningssystemer
- Udarbejde rekvisitioner for udstyr og materialer samt tekniske tilbudsanmodninger
- Samarbejde med kunder, leverandører, interessenter og andre ingeniørdiscipliner
- Præsentere tekniske oplysninger for kunder og projektinteressenter
- Vejlede og instruere designere og tegnere i tekniske spørgsmål
- Udvikle arbejdsomfang og bidrage med teknisk indhold til tilbud
- Gennemføre feltgennemgange og dokumentere resultaterne i gennemgangsrapporter
- Understøtte byggeri og udførelse i felten, herunder feltændringer, designrevisioner, idriftsættelse, AFS og projektafslutning
- Besvare tekniske spørgsmål fra designgennemgangsteams og tilsynsmyndigheder
- Levere det tildelte arbejde inden for godkendt budget, tidsplan og kvalitetsparametre
- Udvikle ingeniørløsninger på kritiske tekniske problemstillinger
Krav
- En relevant ingeniøruddannelse fra et akkrediteret universitet eller en tilsvarende kvalifikation anerkendt af Professional Engineers Ontario (PEO)
- Registrering som professionel ingeniør i Ontario
- Syv til tolv års relevant ingeniørerfaring
- Erfaring fra et kernekraftværk i drift eller et sammenligneligt anlæg er en fordel
- Erfaring med byggeri eller idriftsættelse af elektriske systemer inden for kernekraft eller anden tung industri er en fordel
- Kendskab til instrumenterings- og kontrolfunktioner, konfigurationer og udstyr anvendt i CANDU-proces-, sikkerheds- eller sikkerhedsrelaterede systemer eller sammenlignelige systemer i andre brancher er en fordel
- Kendskab til industrielle eller nukleare kvalitetsprogrammer og gældende CSA-, IEEE- eller relaterede I&C-koder og standarder er en fordel
- Kendskab til OPG's og/eller BP's processer, standarder og procedurer for teknisk ændringsstyring er en fordel
- Gode interpersonelle evner og evne til at arbejde effektivt i et tværfagligt team
- God teknisk dømmekraft og problemløsningsevne
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Villighed til at kvalificere sig som Nuclear Energy Worker (NEW)
- Grundlæggende teknisk ekspertise til at løse ingeniørmæssige og tekniske problemer
- Stærke evner inden for teknisk skrivning og kommunikation
- Professionelle kommunikationsevner i samarbejdet med kolleger, kunder og entreprenører
Fordele
- Konkurrencedygtig samlet lønpakke
- Programmer for medarbejderanerkendelse
- Fleksible personalegoder, der understøtter sundhed, trivsel samt økonomiske og livsstilsrelaterede prioriteter
- Muligheder for uddannelse og karriereudvikling
- Hybrid arbejdsmiljø
- Generøse ordninger for betalt frihed
- Tilpasninger under hele rekrutterings- og ansættelsesprocessen i overensstemmelse med virksomhedens politik og AODA