
Mott MacDonald er en global, medarbejderejet rådgivningsvirksomhed, der arbejder inden for teknik, management og udvikling. Virksomhedens teams hjælper med at planlægge, udforme, gennemføre og vedligeholde infrastruktur inden for områder som transport, energi, vand, bygninger, byggeri og sundhedspleje. Virksomheden samler teknisk og rådgivende ekspertise for at udvikle praktiske løsninger på komplekse udfordringer med fokus på bæredygtig infrastruktur, innovation, klimaforandringer og en positiv social indvirkning på lokalsamfund verden over.
Mekanisk BIM-ingeniør – PHE-design – Ahmedabad på stedet
Mekanisk BIM-ingeniør, der leverer PHE-layouts, BIM-modeller og kollisionskoordinerede bygningsinstallationer. Understøt Mott MacDonalds infrastruktur- og byggeprojekter fra Indien.
Beskrivelse
- Udvikle layouts for vandforsyning, regnvand og dræning
- Udarbejde skematiske tegninger og tegninger til myndighedsgodkendelse samt materialelister ud fra PHE-layouts
- Levere grunddata til designberegninger
- Koordinere mekaniske, elektriske, VVS- og konstruktionsinstallationer
- Arbejde sammen med BIM-ledere om modeluploads, arbejdsgange, konverteringer og kollisionsløsning på tværs af MEP-installationer
- Levere tildelte resultater inden for de aftalte tidsfrister
- Dele teknisk viden med junior kolleger og støtte deres udvikling
- Lede et modelleringsteam selvstændigt med begrænset supervision
Krav
- Diplom i maskinteknik eller en tilsvarende kvalifikation inden for det relevante ingeniørområde
- Mindst fire års erhvervserfaring med PHE-design
- Praktisk erfaring med modellering af VVS-systemer og udarbejdelse af layouts
- Erfaring med at skabe skematiske diagrammer og mængdefortegnelser
- Arbejdskendskab til AutoCAD, Revit, Navisworks, Aecosim, MicroStation og almindelige IT-værktøjer
- Stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
Fordele
- Fleksible arbejdsordninger
- Agile arbejdsmetoder
- Dækning ved kritisk sygdom og omsorgsorlov
- Barselsorlov for fædre
- Kollektiv livsforsikring
- Kollektiv sygeforsikring
- Muligheder for karrieremobilitet
- Kortsigtede og langsigtede globale ansættelsesmuligheder
- Internationalt samarbejde og videndeling