TD er en stor nordamerikansk bank, der betjener privatpersoner, virksomheder og institutionelle kunder gennem privat- og erhvervsbank, forsikring, formueforvaltning og værdipapirtjenester. Den brede driftsmodel understøtter karrieremuligheder inden for bank og finans, med stillinger på tværs af forskellige regioner og fagområder. TD lægger også vægt på bæredygtighed, mangfoldighed, lighed, inklusion og samfundsengagement, hvilket er med til at forme en arbejdspladskultur med fokus på omsorg, respekt og medarbejderudvikling.
Analytiker af forretningsindsigt II, forsikringsvurdering — TD, Montreal
Bliv analytiker af forretningsindsigt II hos TD Insurance med fokus på dashboards til forsikringsvurdering, datapipelines og analytiske værktøjer. Vurder forsikringsresultater, og brug AI-baseret automatisering til at forbedre driften.
Beskrivelse
- Opret og overvåg automatiserede dashboards, rapporteringsprodukter og datapipelines.
- Lever præcise og rettidige indsigter i resultater for forsikringsvurdering, porteføljetendenser, serviceniveauer og driftsresultater.
- Byg selvbetjeningsværktøjer til analyse for ledere inden for forsikringsvurdering og forretningspartnere.
- Brug eksplorativ og statistisk analyse til at afdække tendenser, resultatdrivere, risikomønstre, procesmangler og muligheder for forbedring.
- Omsæt forretningsspørgsmål til analytiske metoder og handlingsanvisende anbefalinger.
- Vurder effekten af initiativer inden for forsikringsvurdering, procesopdateringer, forretningsregler, segmentering, automatisering samt drifts- og porteføljebeslutninger.
- Samarbejd med forsikringsvurdering og tilstødende teams for at forstå arbejdsgange, datakrav og centrale beslutningspunkter.
- Brug AI og automatisering til at forenkle analysen og modernisere tilbagevendende processer.
- Beskyt datakvalitet og dataintegritet gennem validering, afstemning, dokumentation og løbende forbedringer.
- Præsenter resultater gennem visualisering og klar dataformidling for tekniske og ikke-tekniske interessenter.
- Del teknisk ekspertise, frem ekspertestandarder inden for analyse, og hjælp kolleger gennem fagfællebedømmelser og mentorordninger.
- Bidrag til teamets udvikling, og støt kolleger som senior teammedlem.
Krav
- Bachelor- eller kandidatgrad i aktuarmæssig videnskab, business intelligence, datalogi, statistik, matematik, data science eller et beslægtet fagområde.
- Fem til syv års relevant erfaring.
- Avanceret ekspertise inden for analyse, dataanalyse og statistisk analyse.
- Stærke analytiske og statistiske evner.
- Stærke programmeringsfærdigheder i SQL og Python.
- Erfaring med datavisualisering og business intelligence-platforme såsom Power BI eller Shiny/Posit.
- Erfaring med analyse af store eller komplekse datasæt.
- Dokumenteret evne til at skabe genanvendelige, grundigt dokumenterede analytiske løsninger.
- Grundig tilgang til datavalidering, afstemning, test og dokumentation.
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
- Kritisk tænkning, kreativ problemløsning, sund dømmekraft og effektiv prioritering.
- Evne til at arbejde selvstændigt og samtidig samarbejde i et dynamisk, tværfunktionelt miljø.
- Tosprogethed i engelsk og fransk er en fordel.
- Erfaring med almindelig forsikring tillægges stor betydning.
- Erfaring med ejendoms- og skadeforsikring, især inden for forsikringsvurdering, prissætning, produkt, skader, risiko eller forsikringsdrift, er en fordel.
- Kendskab til arbejdsgange for forsikringsvurdering, risikovurdering, policers livscyklus, porteføljeresultater eller operationelle forsikringsmålinger er en fordel.
- Erfaring med data om policer, tilbud, skader, fakturering, mæglere, kunder eller arbejdsgange for forsikringsvurdering er en fordel.
- Kendskab til Guidewire eller en sammenlignelig forsikringsteknologisk platform er en fordel.
- I Quebec kan det være nødvendigt at beherske et andet sprog end fransk for at støtte eller betjene medarbejdere og kolleger, der har brug for service på et andet sprog.
Fordele
- Grundløn.
- Variabel løn.
- Sundheds- og trivselsfordele.
- Opsparings- og pensionsprogrammer.
- Betalt frihed.
- Bankfordele og rabatter.
- Muligheder for karriereudvikling.
- Belønnings- og anerkendelsesprogrammer.
- Regelmæssige samtaler om karriere, udvikling og resultater.
- Adgang til en online læringsplatform.
- Mentorprogrammer.
- Kurser og introduktionssessioner.
- Tilpasninger ved jobsamtaler, herunder tilgængelige mødelokaler og tekstning ved virtuelle jobsamtaler.