Numeric je B2B SaaS společnost, která vyvíjí software pro účetní data a provozní procesy. Její platforma pomáhá moderním firmám řídit účetní pracovní postupy efektivněji a konzistentněji a podporuje týmy, které potřebují přesné finanční informace a zjednodušené provozní procesy.
Specialista rozvoje obchodu — hybridní práce v San Franciscu
Rozvíjejte outbound prodej účetní platformy Numeric prostřednictvím personalizovaného oslovování potenciálních klientů, péče o leady a spolupráce napříč týmy pro uvedení na trh.
Popis
- Vést kvalifikované obchodní rozhovory a vytvářet příležitosti pro obchodní tým
- Oslovovat potenciální klienty prostřednictvím studených telefonátů, pečlivě personalizovaných e-mailů a LinkedInu
- Plánovat a řídit nápadité kampaně zaměřené na kvalifikované účty
- Testovat formulace sdělení a přístupy k oslovování potenciálních klientů s cílem zvýšit efektivitu
- Vést rozhovory s uživateli bezplatného produktu a vybranými potenciálními klienty pro ukázku produktu
- Rozvíjet leady prostřednictvím pozvánek na akce a firemních novinek
- Spolupracovat s týmy marketingu, růstu, prodeje a partnerství
- Vést projekt, kterému je věnováno 10 % pracovní doby, který přispívá k rozvoji společnosti a pomáhá budovat schopnosti pro budoucí role
Požadavky
- Nedávný absolvent s 0 až 3 lety praxe
- Zájem o práci v rychle rostoucím startupu
- Zájem o prodej nebo marketing
- Prokazatelná disciplína, organizovanost a důslednost při plnění úkolů
- Silné komunikační schopnosti a snadné navazování vztahů s novými lidmi
- Ochota budovat od základů a řešit neznámé výzvy
- Aktuální bydliště v San Franciscu nebo New Yorku, případně ochota přestěhovat se do jednoho z těchto měst
- Oprávnění pracovat ve Spojených státech
- Schopnost odpovědět v přihlášce na otázky o ambiciózních cílech a osobních úspěších
- Vyžaduje se bakalářský titul
Benefity
- Podíl na vlastním kapitálu společnosti
- Základní mzda s provizí
- Možnost růst směrem k prodeji v celém prodejním cyklu, marketingu nebo jinému kariérnímu zaměření
- Projekt věnovaný 10 % pracovní doby, jehož cílem je rozvíjet dovednosti pro budoucí příležitosti