Boeing
Boeing
Boeing je globální výrobce letecké a kosmické techniky a obranná společnost, která vyvíjí a vyrábí dopravní letadla, rotorová letadla, rakety, satelity, telekomunikační zařízení a střely. Její činnost zahrnuje divize Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security a Boeing Global Services, které sdružují rozsáhlé inženýrské, výrobní a servisní týmy. Společnost se podílí také na leteckém a kosmickém výzkumu a iniciativách zaměřených na průzkum vesmíru, včetně projektů s NASA, a zároveň usiluje o vývoj leteckých technologií s nižšími emisemi a letadel nové generace. Uchazečům o zaměstnání Boeing nabízí příležitosti v oblastech letecké a kosmické výroby, obrany, vesmírných systémů, inženýrství, služeb a souvisejících technických oborů.

Seniorní inženýr testování a verifikace softwaru — práce na pracovišti v El Segundo

Vedení verifikace softwaru, automatizace testování a akceptačních testů softwaru pozemních satelitních systémů společnosti Boeing. Podpora programů Defense, Space & Security v El Segundo nebo Seal Beach.

Popis

  • Podporovat plánování verifikace a kontrolovat testovací případy a postupy.
  • Provádět neformální i formální kontroly připravenosti k testování.
  • Vést tým softwarového testování při formální verifikaci softwarových požadavků.
  • Vést tovární akceptační testy, vést záznamy o provedení a denní reporty.
  • Zaznamenávat problémy a hlášení problémů pomocí nástrojů pro řízení změn.
  • Prezentovat grafy snižování počtu problémů a stav verifikace během kontrol řízení programu.
  • Sledovat nevyřešené problémy až do jejich uzavření, aby byly splněny závazky týkající se dodávek.
  • Posuzovat interní a zákaznická hlášení problémů a koordinovat práci na softwaru pozemní mise s vedoucími pro palubní software, simulaci satelitů, inženýrství pozemních systémů a pozemní software.
  • Vydávat dokumentaci životního cyklu softwaru v souladu s procesy společnosti Boeing.
  • Vést dodržování postupů vývoje a verifikace softwaru během auditů zajištění kvality.
  • Vést tvorbu dokumentace životního cyklu verifikace softwaru.
  • Podporovat činnost Rady pro řízení změn týkající se verifikace softwaru.
  • Pomáhat plánovat výstupy včetně verifikačních plánů, odchylek od požadavků, požadavků a testovacích reportů.

Požadavky

  • Bakalářský titul.
  • Způsobilost získat bezpečnostní prověrku DoD Secret; před nástupem je vyžadována předběžná prověrka a po nástupu konečná prověrka; vyžaduje se občanství USA.
  • Nejméně pět let zkušeností s životním cyklem vývoje softwaru zahrnujícím analýzu požadavků, návrh, programování, integraci a testování.
  • Nejméně tři roky zkušeností s tvorbou skriptů pro provádění testů a používáním nástrojů pro automatizaci testování.
  • Nejméně tři roky zkušeností s vývojem softwaru v jazyce Java, C++ nebo Python.
  • Zkušenosti s agilním vývojem softwaru a postupy DevOps.
  • Schopnost dokončit firemní proces posouzení střetu zájmů.
  • Status osoby z USA vyžadovaný pro dodržování předpisů USA o kontrole vývozu.
  • Zaměstnavatel neposkytuje sponzorství pracovního víza.
  • Schopnost absolvovat požadované technické hodnocení.
  • Výhodou je nejméně devět let relevantních zkušeností nebo ekvivalentní kombinace vzdělání a zkušeností.
  • Výhodou je aktivní prověrka TS/SCI nebo DoD Top Secret.
  • Výhodou jsou zkušenosti s rolí Product Ownera, technického vedoucího nebo vedoucího integrace a testování ve vládních programech.
  • Výhodou jsou znalosti systémů velení a řízení, aplikací v reálném čase a jejich požadavků.
  • Výhodou jsou zkušenosti s databázemi SQL nebo NoSQL, systémy zasílání zpráv a technologiemi streamování dat.
  • Výhodou je znalost Dockeru, Kubernetes a platforem pro orchestraci.
  • Výhodou jsou znalosti odvozování, přidělování a sledovatelnosti požadavků.
  • Výhodou je schopnost navrhovat a vyvíjet automatizované testy, provádět je, sledovat výsledky, spravovat testovací data a zlepšovat kvalitu softwaru.
  • Výhodou jsou zkušenosti s vedením formálních akceptačních testů.

Benefity

  • Konkurenceschopný základní plat.
  • Možnosti variabilní složky odměny.
  • Zdravotní pojištění.
  • Flexibilní účty výdajů.
  • Zdravotní spořicí účty.
  • Plány důchodového spoření.
  • Programy životního pojištění a pojištění pracovní neschopnosti.
  • Placené i neplacené volno.
  • Příspěvek na relokaci podle způsobilosti kandidáta.
  • Základní příspěvek na relokaci pro způsobilé interní kandidáty.
  • Součástí výběrového řízení je technické hodnocení.