OrderYOYO
OrderYOYO
OrderYOYO vytváří digitální nástroje pro restaurace a podniky s jídlem s sebou. Spojuje online objednávky, webové stránky na míru, mobilní aplikace, cloudový software pro pokladní systémy a integrované platby prostřednictvím YOYOPay. Platforma také podporuje udržení zákazníků a růst podnikání pomocí věrnostních programů, rezervací, analytiky v aplikaci My Business a cílených kampaní prostřednictvím e-mailu, SMS, oznámení v aplikaci, Google Ads a sociálních sítí. OrderYOYO spolupracuje s restauracemi, které chtějí zvýšit počet přímých objednávek, omezit závislost na provizních kanálech a posílit dlouhodobé vztahy se zákazníky; součástí nabídky je specializovaná podpora a odborné znalosti Google Partner.

Manažer rozvoje obchodu — Umeå, hybridní práce

Prodávejte restauracím v regionu Umeå řešení OrderYOYO pro online objednávky. Rozvíjejte nové obchodní příležitosti vyhledáváním potenciálních zákazníků a zároveň podporujte a rozvíjejte stávající restaurační partnery.

Popis

  • Odpovídat za výsledky ve svěřeném regionu
  • Vyhledávat a získávat nové zákazníky
  • Usilovat o plnění KPI a obchodních cílů
  • Řídit vztahy se stávajícími restauračními partnery
  • Rozvíjet doplňkový prodej, řešit problémy a poskytovat průběžnou podporu zákazníkům
  • Zlepšovat prodejní výsledky a tržby od stávajících zákazníků
  • Pracovat v terénu od pondělí do pátku
  • Spravovat nové zákazníky a příchozí objednávky
  • Účastnit se statusových schůzek
  • Vytvářet prodejní příležitosti a organizovat schůzky se zákazníky
  • Pomáhat stávajícím partnerům v růstu a zajišťovat, aby ze spolupráce získali maximální hodnotu

Požadavky

  • Předchozí zkušenost s prodejem zákazníkům je výhodou, nikoli však podmínkou
  • Projevovat iniciativu a efektivně pracovat samostatně i v týmu
  • Přistupovat k práci soustředěně a proaktivně
  • Je vyžadován platný řidičský průkaz
  • Je vyžadována plynulá švédština
  • Je vyžadována dobrá znalost angličtiny

Benefity

  • Neomezený bonusový systém
  • Společenské pracovní prostředí s vysokou energií
  • Neformální dress code
  • Měsíční páteční aktivity a rozsáhlý kalendář společenských akcí
  • Měsíční prodejní schůzky a čtvrtletní celostátní konference
  • Dva celofiremní večírky ročně
  • Interní kariérní sítě
  • Individuální rozvojové plány
  • Týdenní školení
  • Program rozvoje vedoucích schopností
  • Osobní rozvoj a školení