Scandinavian Cosmetics
Scandinavian Cosmetics
51 – 200 Zaměstnanci
B2BKrásaLogistika
Scandinavian Cosmetics je severská kosmetická společnost, která v celém regionu buduje, zastupuje a distribuuje mezinárodní značky parfémů, dekorativní kosmetiky a péče o pleť. Společnost byla založena v roce 1984 a podporuje celý hodnotový řetězec v oblasti krásy prostřednictvím B2B a B2C logistiky, vzdělávání v maloobchodu a školení personálu prodejen i provozních služeb pro majitele značek a maloobchodní partnery. Se čtyřmi kancelářemi, přibližně 307 zaměstnanci a vykázaným ročním obratem kolem 1,5 miliardy SEK pomáhá globálním kosmetickým značkám rozvíjet se a růst na trzích severských zemí.

Manažer klíčových zákazníků — hybridní práce v Kodani

Odpovídejte za prodej zákazníkům, plánování kampaní, vyjednávání a vztahy s klíčovými zákazníky společnosti Scandinavian Cosmetics, severské firmy spravující kosmetické značky.

Popis

  • Rozvíjet a zvyšovat prodej v rámci zákaznických účtů společnosti
  • Plánovat a realizovat zákaznické kampaně
  • Vést prodejní iniciativy pro zákazníky společnosti
  • Vyjednávat obchodní dohody a připravovat nabídky pro zákazníky
  • Získávat nové zákazníky a současně posilovat vztahy se stávajícími účty
  • Úzce spolupracovat s interními i externími zainteresovanými stranami
  • Podávat zprávy obchodnímu řediteli z kanceláře v Kodani

Požadavky

  • Pracovní zkušenosti s řízením klíčových zákazníků
  • Vysokoškolské vzdělání nebo srovnatelná kvalifikace
  • Pokročilá znalost Microsoft Office, zejména Excelu
  • Plynulá písemná i mluvená dánština a angličtina
  • Zkušenosti s přípravou odhadů a analýz
  • Prokazatelná schopnost samostatně vést jednání a uzavírat dohody
  • Odpovědný, analytický a pečlivý styl práce
  • Schopnost pracovat samostatně i týmově
  • Přístup zaměřený na řešení a schopnost přizpůsobit se
  • Schopnost budovat vztahy a motivovat ostatní
  • Pohodlí při práci v rychle se měnícím a dynamickém prostředí

Benefity

  • Příjemná firemní kultura a spolupracující tým
  • Možnosti podporovat osobní i firemní růst
  • Průběžné vzdělávání a výměna znalostí
  • Velký prostor pro ovlivňování rozhodnutí a výsledků
  • Dynamické pracovní prostředí s efektivním rozhodováním
  • Přístup zaměstnanců ke kosmetickým produktům
  • 37hodinový pracovní týden