Capgemini
Capgemini
Capgemini je poradenská a technologická společnost, která pomáhá organizacím transformovat a řídit jejich provoz. Působí v řadě odvětví včetně leteckého a kosmického průmyslu, automobilového průmyslu, bankovnictví, zdravotnictví a logistiky. Její služby zahrnují cloudová řešení, kybernetickou bezpečnost, data a umělou inteligenci i řízení podnikových systémů. Capgemini se v rámci svého přístupu k digitální transformaci zaměřuje také na inovace a udržitelnost. Společnost zaměstnává odborníky z různých profesí a s různou úrovní zkušeností a klade důraz na budování inovativního a rozmanitého pracovního týmu.

Business analytik — bankovnictví a transformace pomocí AI | Capgemini

Připojte se ke Capgemini a podílejte se na iniciativách transformace bankovnictví zaměřených na business analýzu a AI. Budete převádět obchodní potřeby do funkčních požadavků a řešení a spolupracovat s obchodními a IT stakeholdery.

Popis

  • Podpora strategických iniciativ pro přední bankovní klienty
  • Shromažďování, analýza a dokumentace obchodních a funkčních požadavků
  • Spolupráce s obchodními a IT stakeholdery v průběhu celého životního cyklu projektu
  • Kontrola stávajících bankovních procesů a hledání příležitostí ke zvýšení efektivity
  • Pomoc s definováním funkčních řešení a tvorbou projektové dokumentace
  • Plánování a vedení workshopů, schůzek ke sběru požadavků a koordinačních jednání
  • Podpora funkčního testování a validace implementovaných řešení
  • Zajištění úplného pokrytí definovaných požadavků

Požadavky

  • Předchozí zkušenost s business analýzou při práci s klienty z bankovního sektoru
  • Praktická znalost hlavních bankovních procesů a produktů
  • Schopnost spolupracovat s obchodními a IT stakeholdery a vést sběr požadavků
  • Porozumění technologiím a řešením AI používaným v obchodním kontextu
  • Schopnost identifikovat příležitosti pro využití AI v procesech a převádět je do konkrétních požadavků a iniciativ
  • Silné analytické, organizační dovednosti a schopnost řešit problémy
  • Pokročilá znalost Microsoft Excel a Microsoft PowerPoint
  • Plynulá komunikace v angličtině
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru ekonomie, strojírenství, přírodních věd nebo rovnocenné vzdělání

Benefity

  • Možnost práce na dálku a/nebo flexibilní pracovní doba
  • Příležitosti k profesnímu rozvoji a kariérnímu růstu
  • Inkluzivní pracovní prostředí, které si cení rozmanitosti
  • Hybridní model práce
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou

Související pracovní nabídky

NatWest Group

Seniorní produktový designér, NatWest Group

NatWest Group

Veďte návrh UX a UI od začátku do konce napříč portfoliem fintechových produktů Coutts. Využívejte výzkum, prototypování a workshopy k utváření zákaznické zkušenosti v hybridním pracovním režimu ve Spojeném království.

Otevřít
MAËLYS

Brand designér MAËLYS (hybridní režim, Izrael)

MAËLYS
51 – 200 Zaměstnanci
MarketingVýrobaZdravotní péče

Tvořte digitální kampaně, e-mailový design, tiskové materiály a e-commerce zážitky pro globální značku péče o tělo MAËLYS. Pracujte ve Figmě, Adobe Creative Cloud a s nástroji AI a vytvářejte propracované výstupy v jednotném stylu značky.

Otevřít
Information Commissioner's Office

Seniorní manažer projektování kapitálových projektů

Information Commissioner's Office

Veďte technickou realizaci programu kapitálových investic AMP8 společnosti Anglian Water. Dohlížejte na řízení projektů, smlouvy NEC3 a partnery aliance ve východní Anglii.

Otevřít
Latham & Watkins

Grafický a prezentační designér

Latham & Watkins

Navrhuje nabídky, prezentační materiály a obsah pro budování vztahů s klienty mezinárodní advokátní kanceláře Latham & Watkins. Řídí projekty vizuálního designu od počátečního konceptu až po realizaci v Manchesteru.

Otevřít
Eli Lilly and Company

Zástupce ředitele pro analytiku talentů a vědu o hodnocení — Eli Lilly, Indianapolis, hybridní režim

Eli Lilly and Company

Veďte strategii Lilly pro zjišťování názorů zaměstnanců a vědecky podložené hodnocení. Využívejte psychometrii, evaluaci programů a odpovědnou analytiku AI při rozhodování o zaměstnancích.

Otevřít