Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství
Remote Recruitment je náborová společnost, která pomáhá firmám najímat kvalifikované odborníky na dálku se zaměřením na talenty z Jihoafrické republiky. Její služby zahrnují pozice od základní úrovně až po vrcholový management v oblastech, jako jsou poradenství, marketing a logistika. Společnost podporuje zaměstnavatele při zajišťování mzdové agendy, personální a právní administrativy pro přijaté odborníky, pomáhá řešit nedostatek dovedností a omezení náborového rozpočtu a nabízí bezplatnou náhradu odborníků po dobu až 12 měsíců.

Administrativní pracovník kanceláře (na dálku, Jihoafrická republika)

Zajišťujte administrativu kanceláře britského zaměstnavatele včetně dokumentů, kalendářů, dodavatelů a záznamů. Pracujte na dálku z Jihoafrické republiky podle britské pracovní doby.

Popis

  • Správa sdílených e-mailových schránek, kalendářů a rozvrhů schůzek
  • Příprava, formátování a archivace dokumentů, zpráv a záznamů
  • Koordinace spolupráce s dodavateli, klienty a interními týmy
  • Vedení přesné digitální dokumentace a datových záznamů
  • Pomoc se zaškolováním nových zaměstnanců a obecnými kancelářskými procesy
  • Udržování organizované práce britského týmu a hladkého chodu každodenních činností

Požadavky

  • Praxe v kancelářské administrativě nebo administrativní podpoře
  • Dobrá znalost Microsoft 365 nebo Google Workspace
  • Výborná písemná angličtina
  • Důslednost a smysl pro detail
  • Praxe se správou kalendářů, e-mailů a dokumentů
  • Spolehlivý počítač a stabilní optické připojení k internetu
  • Zkušenosti s Asana, Trello nebo Monday.com jsou výhodou
  • Znalost Xero nebo základů účetnictví je výhodou
  • Zkušenosti s podporou britské firmy jsou výhodou

Benefity

  • Práce na plný úvazek, plně na dálku
  • Pracovní doba podle britského času: 09:00–17:00 (11:00–19:00 SAST)
  • Strukturované zaškolení a podpora
  • Přátelský tým se sídlem ve Velké Británii
  • Moderní cloudové nástroje
  • Práce z domova s využitím stávajícího vybavení
  • Podpora náborového týmu od podání žádosti až do prvního pracovního dne
  • Otevřená komunikace během celého náborového procesu
  • Stabilní práce na dálku u britského zaměstnavatele