Musco Lighting
Musco Lighting
Musco Lighting проектира и произвежда усъвършенствани осветителни системи за спортни съоръжения и транспортна инфраструктура. Основана през 1976 г., компанията разработва LED технологии като Total Light Control™, които осигуряват прецизно и енергийно ефективно осветление за обекти от обществени игрища до големи стадиони и международни събития. Портфолиото ѝ включва също модулно осветление за спортни съоръжения и системи за специални ефекти, съчетаващи надеждна работа с подобрена видимост и по-добри условия за игра. Musco Lighting обединява експертен опит в производството, спортните технологии и транспортната инфраструктура в подкрепа на екипи, които създават и поддържат специализирани осветителни решения.

Търговски представител – спортно осветление – Шанхай, работа на място

Развивайте бизнеса на Musco в областта на спортното осветление и осветлението на големи площи в Азиатско-тихоокеанския регион. Ролята съчетава развитие на пазара, технически продажби, ангажиране на клиенти и подкрепа на проекти за регионални клиенти в областта на осветлението.

Описание

  • Изграждане на отношения с изпълнители, проектанти, крайни потребители и дистрибуторски партньори в секторите на спортното осветление и електротехниката
  • Оценяване на изискванията на клиентите за осветление и препоръчване на подходящи продукти и услуги
  • Популяризиране на продукти и услуги чрез презентации, срещи, посещения на обекти и търговски изложения
  • Изготвяне на бюджетни оценки и клиентски оферти с помощта на инструменти за ценообразуване
  • Ангажиране на ключови лица, вземащи решения по проектите, за укрепване на позицията на Musco
  • Провеждане на разговори с потенциални и съществуващи клиенти за развитие на бизнеса
  • Разширяване на пазара чрез проактивен контакт и генериране на нови проекти
  • Работа с екипите по продажби, бизнес развитие и инженеринг за оценяване на проекти от различни гледни точки
  • Договаряне на цени, търговски споразумения, кредитни условия и събиране на вземания
  • Подкрепа на теренни дейности като измервания на обекти, потвърждаване на местоположението на стълбове, съдействие при монтаж, нощно тестване на нивата на осветеност, отстраняване на проблеми и гаранционни проверки
  • Поддържане на точни и актуални записи и документация по проектите в базата данни за продажби
  • Редовна координация с координаторите по продажбите относно приоритетите на територията, проблемите и разпределението на ресурсите
  • Участие в корпоративни срещи и разговори при необходимост

Изисквания

  • Изисква се професионално ниво на говорим, писмен и четивен английски и китайски език
  • Предпочита се университетска диплома по спортен мениджмънт, бизнес, продажби, предприемачество или сродна дисциплина
  • Предпочитат се пет до десет години опит в технически продажби
  • Силно се предпочита опит в електротехническата индустрия и в работата с изпълнители
  • Доказана способност за развитие на пазари чрез изграждане на отношения, създаване на търговски възможности и иницииране на нови проекти
  • Силни технически способности и умение за бързо усвояване и обясняване на концепции на други хора
  • Ясни устни и писмени комуникационни умения, включително увереност при представяне пред групи
  • Самостоятелност и настойчивост, с възможност за ефективна работа в динамична среда
  • Силни организационни умения и умения за управление на времето при управление на множество проекти
  • Ориентация към клиента с предприемачески начин на мислене и творчески подход към решаването на проблеми
  • Способност за самостоятелна работа и ефективен принос в по-широк екип
  • Готовност за интензивни пътувания в Азиатско-тихоокеанския регион, включително чести вечери, нощувки и работа извън стандартното работно време
  • Наличие на личен автомобил за служебни пътувания в Китай
  • Валидна шофьорска книжка
  • Възможни са периодични международни пътувания извън Азиатско-тихоокеанския регион, включително обучение в централата в САЩ

Придобивки

  • Допустимият служебен пробег се възстановява
  • Смислена работа в среда на сътрудничество и екипна култура
  • Продължаващи възможности за обучение и кариерно развитие
  • Подкрепа за поддържане на здравословен баланс между работа и личен живот
  • Гъвкавост за участие в общността, семейни ангажименти и лично време
  • Подкрепа за организации за отдих и по-безопасни и приятни спортни преживявания