Doosan
Doosan
Doosan е диверсифицирана глобална компания с корени, достигащи до 1896 г., и дейност в областта на енергетиката, строителното оборудване и производството. Чрез бизнеси, сред които Doosan Škoda Power, Doosan Enerbility и Doosan Bobcat, тя разработва и предоставя технологии за производство на електроенергия, индустриални приложения и инфраструктура. Компанията поставя акцент върху иновациите, дългосрочния растеж и приноса на своите служители, като предлага кариерни възможности, свързани с нейните бизнеси и дъщерни дружества по целия свят.

Стажант инженер по себестойност на продукти – Statesville, NC (работа на място)

Стажантът инженер по себестойност на продукти ще подпомага моделирането на разходите, тестването, разработването на нови продукти и дейностите по снабдяване. Ще придобие практически опит в Doosan Bobcat, глобален производител на строителна и селскостопанска техника.

Описание

  • Допринася за екипа по инженеринг на себестойността
  • Помага за създаването на корпоративни, съвместни и отворени модели на себестойността
  • Извършва подробно тестване на моделите на себестойността преди внедряването им
  • Подпомага инженерните дейности по разработването на нови продукти
  • Подпомага отдел „Закупуване“ при анализа на глобалното снабдяване, корекциите на цените и преговорите

Изисквания

  • В момента е първокурсник, второкурсник, третокурсник или четвъртокурсник в специалност бизнес, инженерство, индустриален мениджмънт или сходна област
  • Предпочита се среден успех 3,0 или по-висок
  • Възможност за работа на пълно работно време през целия осеммесечен кооперативен период или четиримесечен стаж
  • Силни аналитични умения и способности за решаване на проблеми
  • Работни познания по Microsoft Office, включително Word, Excel, Access и PowerPoint
  • Ефективни комуникационни и умения за сътрудничество
  • Способност за самостоятелна работа и ефективен принос към екипа
  • Искрен интерес към устойчивостта и отговорността към околната среда

Придобивки

  • Конкурентно възнаграждение
  • Практически опит чрез проекти от реалния свят
  • Пряко сътрудничество с опитни професионалисти в глобална компания
  • Събития, насочени към студенти, които подкрепят професионалното развитие, кариерните възможности и създаването на контакти
  • Възможности за общественополезна дейност, спонсорирани от компанията
  • Ранен достъп до възможности за работа на пълно работно време
  • Възстановяване на до 1400 USD от таксите за обучение по курсове, свързани с кооперативната програма или стажа, носещи три кредита
  • Възстановяване на разходите за защитни обувки и защитни очила
  • Възстановяване на разходите за преместване, когато е приложимо
  • Възстановяване на разходите за пътуване с цел търсене на жилище или интервю
  • Месечна стипендия от 250 USD
  • Медицинско, стоматологично, зрително и покритие за лекарства по лекарско предписание
  • Съответстващи вноски по план 401(k)
  • Краткосрочно и дългосрочно покритие при нетрудоспособност
  • Здравни сметки и сметки за гъвкави разходи
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Животозастраховане и застраховка при случайна смърт и загуба на крайник
  • Допълнително заплащане за военна служба и участие в съдебно жури
  • Политика за гъвкавост на работата
  • Програма за наем на оборудване
  • Платени възможности за доброволчество
  • Съответстващи дарения към обществени организации с нестопанска цел
  • Платен отпуск, празнични дни, отпуск по болест, отпуск при смърт на близък и родителски отпуск
  • Потенциален годишен бонус въз основа на резултатите