Findex предоставя финансови услуги и консултантска подкрепа на компании и физически лица, като има експертен опит в областта на счетоводството, данъците и бизнес консултирането. Дейността му е насочена към практични финансови съвети, стратегии, съобразени с нуждите на клиентите, и експертни насоки, които им помагат да подобрят финансовата си грамотност и да работят за постигането на своите бизнес или лични цели. Кандидатите за работа, които разглеждат възможности във Findex, могат да открият позиции, свързани с професионални услуги, консултиране на клиенти и финансово консултиране.
Старши вътрешен одитор – вътрешен одит (хибридна работа в Мелбърн)
Ще ръководите вътрешни одити и ангажименти, свързани с риска, от началото до края, ще консултирате клиенти, ще насочвате одитни екипи и ще предоставяте практически препоръки. Ще изграждате доверени взаимоотношения, като същевременно подкрепяте съответствието и подобряването на бизнеса.
Описание
- Планиране и изпълнение на ангажименти за вътрешен одит от оценката на риска до отчитането и практическите препоръки.
- Директна работа с клиенти за разбиране на техните организации и подпомагане на разработването на подходящи стратегии.
- Изграждане и поддържане на силни, дългосрочни отношения с клиенти.
- Наблюдение на променящите се регулаторни и технически изисквания в подкрепа на одитна работа, съответстваща на нормативните изисквания.
- Търсене на възможности за развитие на бизнеса и разширяване на професионална мрежа в индустрията.
- Ръководене на одитни екипи при поддържане на качеството, напредъка и динамиката на ангажиментите.
Изисквания
- Професионален опит във вътрешен одит или консултиране по управление на риска в рамките на австралийската публична практика.
- Опитът с правителството, агенции от публичния сектор или организации с нестопанска цел се счита за голямо предимство.
- Подходящо следдипломно образование или професионално членство, например в IIA, CPA, CAANZ или RMIA, завършено или в процес, се счита за голямо предимство.
- Силни писмени и устни комуникационни умения.
- Доказана способност за управление на заинтересовани страни, изграждане на взаимоотношения и развитие на професионални мрежи.
- Разследващ подход със способност за логичен и точен анализ на информацията в подкрепа на констатациите и заключенията.
- Изисква се актуално право на работа в Австралия.
Придобивки
- Гъвкави условия на работа, включително хибридна работа и възможност за закупуване на допълнителен годишен отпуск.
- Поверителна програма за подпомагане на служителите.
- Четиридневна работна седмица през всяка втора седмица при 76 работни часа, разпределени в девет дни.
- Водеща за индустрията подкрепа за обучение и развитие.
- Подкрепа за професионално членство.
- Възстановяване на одобрени разходи за обучение.
- Учебен отпуск.
- Структурирани възможности за обучение и развитие.
- Допълнителна подкрепа за подходящо външно обучение.