Smart Working е услуга за подбор на персонал, която помага на компаниите да изграждат екипи за разработка на софтуер с проверени разработчици от цял свят. Процесът ѝ на подбор включва технически оценки и проверки на миналото, като свързва компаниите с разработчици с опит в различни езици за програмиране и рамки. Smart Working подкрепя гъвкавото дистанционно наемане за организации в области като консултантски услуги, здравеопазване и маркетинг, като им помага да разширят капацитета си за разработка, докато управляват разходите за подбор и оперативните разходи.
Старши AdTech инженер, дистанционна работа от Пакистан
Изграждайте програматична рекламна инфраструктура с ниска латентност и AI агенти за закупуване на медии като старши AdTech инженер в Smart Working. Тази дистанционна позиция на пълен работен ден ви свързва с глобални екипи, докато работите от Пакистан.
Описание
- Изграждайте и мащабирайте backend услуги и инфраструктура за платформа за програматична реклама
- Създавайте услуги с ниска латентност и висока пропускателна способност, които обработват рекламни заявки за милисекунди
- Разработвайте собствени AI агенти за закупуване и разпространение на медии
- Работете с учен по данни върху маркирането на съдържание, обогатяването на рекламни заявки и разработването на модели
- Свързвайте платформата с AdTech API и системи на трети страни, включително OpenRTB, DSP и SSP
- Преглеждайте код и работата на колеги, наблюдавайте доставката и подпомагайте други инженери
- Поемайте самостоятелно отговорност за критична техническа област, като същевременно допринасяте за посоката на по-широкия инженерен екип
- Вземайте архитектурни решения в среда за наддаване в реално време
- Помагайте за разработването на агентни работни процеси в цялата платформа
- Допринасяйте към процес на внедряване по GitOps и култура на преглед на кода
- Проектирайте и доставяйте услуги и компоненти от създаването до внедряването
- Менторирайте инженери и установявайте технически стандарти без пряко управление на хора
- Подобрявайте работеща платформа, критична за производителността, като запазвате съществуващата функционалност
Изисквания
- Поне 5 години напреднал опит в backend инженерството с Node.js
- Поне 3 години опит в изграждането на системи с ниска латентност и висока пропускателна способност, които обработват големи обеми заявки с време за отговор в милисекунди
- Поне 1 година практически производствен опит в разработването на агентен AI, включително LLM агенти, в сътрудничество с учен по данни
- Поне 5 години напреднал опит в разработването на API и интеграции с трети страни
- Поне 2 години опит в провеждането на прегледи на код и работа на колеги, докато насочвате инженери, или еквивалентен опит като старши индивидуален приносител в менторство и стандарти за преглед
- Поне 3 години напреднал опит с TypeScript; вместо него може да бъде приет силен модерен JavaScript
- Поне 2 години опит с React
- Поне 2 години опит с Google Cloud Platform; вместо него може да бъде приет AWS или Azure
- Поне 2 години опит с Kubernetes и Argo CD за GitOps внедрявания; може да бъде приет Kubernetes с Flux или Helm
- Компетентност на ниво старши инженер или архитект, опит в техническо лидерство и способност за работа с CTO
Придобивки
- Заетост на пълен работен ден с дългосрочна перспектива
- Работна среда с приоритет на дистанционната работа
- Подкрепа за професионален растеж и благополучие
- Истинска общност с подкрепящи глобални екипи
- Възможности за професионално и личностно развитие