The J.M. Smucker Co.
The J.M. Smucker Co.
The J.M. Smucker Co. е компания за потребителски продукти, чието портфолио обхваща храни, кафе, снаксове, пастети и спредове, замразени храни за консумация в движение, както и храни и лакомства за домашни любимци. Основана през 1897 г., компанията разработва и подкрепя марки, предназначени за ежедневните нужди на домакинствата и грижата за домашни любимци. Дейността ѝ се основава на стремеж към качество на продуктите, иновации, отговорни бизнес практики, приобщаване и принос към общността, като предлага широк спектър от възможности в екипите, които създават, придвижват и подкрепят нейните потребителски продукти.

Ръководител вътрешен одитор – SOX и вътрешен контрол

Ръководи SOX тестването, оценката на вътрешния контрол и одитите, базирани на риска, за The J.M. Smucker Co. Подпомага отстраняването на несъответствия, автоматизацията на одита, процедурите на външния одит и инициативите за управление на риска в предприятието.

Описание

  • Отговаря за тестването на вътрешния контрол върху финансовото отчитане и подпомага поддържането на съответствието с изискванията на Sarbanes-Oxley.
  • Участва в годишната оценка на риска и определянето на обхвата на SOX чрез анализ на рисковете при финансовото отчитане, основните процеси, системи и ключови контроли.
  • Сътрудничи с корпоративните финанси, информационните услуги, правния отдел и други екипи по мониторинга на SOX, рационализирането на контролите, промените в процесите и системите, управлението на риска в предприятието и стратегическите внедрявания.
  • Управлява ежедневното изпълнение на програмата за SOX тестване, включително подготовката на оценката на риска, разпределението на ресурсите, прегледа на работните документи, актуализациите на статуса и координацията със заинтересованите страни.
  • Оценява недостатъците на контролите и резултатите от тестовете, комуникира рисковете и областите за подобрение, подпомага планирането на коригиращи действия и проверява тяхното изпълнение.
  • Повишава ефективността на одита чрез подобрени подходи за тестване, оптимизирани процеси, приложения на изкуствения интелект и автоматизация.
  • Ръководи дейности в подкрепа на външния одит, като наблюдение на физически инвентаризации, циклични преброявания, същинско тестване и свързани дейности по изразяване на увереност.
  • Ръководи одити на операциите и процесите, базирани на риска, или участва в тях на всички етапи: планиране, оценка на риска, определяне на обхвата, теренна работа, разработване на констатации, отчитане и последващи действия.
  • Оценява счетоводните, рисковите и свързаните с вътрешния контрол последици от стратегически инициативи, внедрявания на системи, придобивания, дейности по управление на риска в предприятието, разследвания и други проекти.
  • Обучава и развива членовете на екипа и може да ръководи стажанти.
  • Подпомага укрепването на отдела за вътрешен одит чрез непрекъснато развитие на способностите и постоянно усъвършенстване.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по счетоводство, бизнес администрация, финанси, информационни технологии или еквивалентна област.
  • Най-малко четири години опит в публичното счетоводство, вътрешния одит или корпоративното счетоводство, с нарастваща управленска отговорност.
  • Задълбочени познания по U.S. GAAP и счетоводните принципи.
  • Практически опит в тестването и оценката на вътрешния контрол върху финансовото отчитане съгласно изискванията на Sarbanes-Oxley.
  • Познания в областта на одита, базиран на риска, и интерес към прилагането на различни рамки при разработването на одитни програми.
  • Интерес към развиване на умения за анализ на данни и използване на технологии за извършване на одити.
  • Магистърска или по-висока степен в релевантна област.
  • Сертификат CIA или CPA.
  • Професионална квалификация или напредък към придобиване на сертификат.
  • Опит в подобряването на процеси и оценяването на ефективността на контролите или SOX.
  • Опит в производството или при потребителски хранителни продукти.

Придобивки

  • Ресурси, подкрепящи физическото, емоционалното и финансовото благополучие на служителите.
  • Работодател, предоставящ равни възможности за заетост.