GE Vernova разработва и доставя технологии за глобалния енергиен сектор, като помага на енергийните системи да отговорят на търсенето, същевременно намалявайки емисиите. Портфолиото ѝ обхваща решения за газова, водна, ядрена и вятърна енергетика, обединявайки експертен опит в мащабното инженерство, производството и енергетиката. За търсещите работа компанията предлага възможности за работа по инфраструктура и технологии, които подпомагат по-надеждното, достъпно електроснабдяване с по-ниски въглеродни емисии.
Мениджър на клиентско портфолио, газова енергетика
Управлявайте договорите и взаимоотношенията с клиенти на GE Vernova Gas Power в Midland Cogeneration Venture (MCV). Отговаряйте за финансовия резултат на портфолиото, планирането на спирания, ремонтите и продажбите на сервизни услуги.
Съединени щати91 400 $ – 152 200 $ / година
На мястоПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджърОписание
- Да служи като връзка между вътрешните и външните екипи и определения клиентски обект Midland Cogeneration Venture (MCV).
- Да ръководи взаимоотношенията с клиента и да допринася за цялостната бизнес стратегия.
- Да изгражда взаимоотношения с клиентите и да бъде лице за контакт на екипа на GE Vernova за поддръжка на обекта.
- Да управлява комуникацията и взаимоотношенията с клиентите.
- Да наблюдава финансовия резултат и растежа на клиентското портфолио.
- Да осигурява постоянна техническа и бизнес подкрепа на определените клиенти.
- Да създава и управлява плана за комуникация с клиентите на обекта.
- Да координира редовни прегледи с GE и клиента на текущите и новите продукти и услуги.
- Да наблюдава въпросите по гаранциите на Gas Power и свързаните търговски аспекти, включително отстъпки.
- Да определя обхвата на спирането и да го съобщава на екипа Outage Field Services.
- Да планира части за дейности по време на спиране и извън него, включително заявки за оферти, оферти към клиенти и поръчки.
- Да организира срещи преди и след спиране, както и при ключови етапи на спирането.
- Да обработва фактурирането към клиенти и кредитните известия.
- Да планира и координира ремонти на място, както и ремонти на части или компоненти в GRS.
- Да ръководи изпълнението на договорите съвместно с екипа за поддръжка на обекта.
- Да управлява проектните резултати и да тълкува договорните условия, включително неустойки за забава (LD) и бонусни структури.
- Да продава текущи услуги, включително Parts, FieldCore и Lease Engine, от откриването на възможности до приключването на продажбата.
- Да управлява споразуменията Digital и Total Plant Solutions и да координира работата със съответните функционални екипи.
Изисквания
- Да има бакалавърска степен от акредитиран университет или колеж, или диплома за средно образование/GED и поне 4 години опит в производството на електроенергия, или асоциирана степен и 2 години опит в тази индустрия.
- Да има поне 5 години знания и опит в полевото обслужване на електроцентрали или управлението на договори.
- Да познава споразумението за договорно обслужване на MCV.
- Да може да работи в офиса на обекта MCV от понеделник до петък.
- Да има законно право да работи в Съединените щати; не се предлага спонсориране на работна виза.
- Да премине успешно тест за наркотици.
- Да се съгласи на проверка на шофьорското досие, ако управлява превозно средство, притежавано, наето или взето под наем от GE, за служебни цели.
- Да има готовност за проверка на шофьорското досие, ако управлява превозно средство, притежавано, наето или взето под наем от GE, за служебни цели.
Придобивки
- Дискреционен годишен бонус.
- Здравно покритие.
- Стоматологично покритие.
- Покритие за зрението.
- Покритие на лекарства с рецепта.
- Достъп до здравен консултант.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Спестовен пенсионен план на GE Vernova.
- Данъчно облекчени спестявания по 401(k) с насрещни вноски от компанията.
- Вноски от компанията за пенсиониране.
- Ресурси на Fidelity и консултанти по финансово планиране.
- Помощ за обучение и такси.
- Помощ при осиновяване.
- Платен родителски отпуск.
- Обезщетения при инвалидност.
- Животозастраховане.
- 12 платени празнични дни.
- Свободно време по преценка на служителя.
- Професионално развитие.
- Не се предоставя помощ за преместване.