Мениджър „Данни“, район Capitol Market (хибридна работа)
Ръководите дистанционни специалисти по данни, поддържате качеството на оперативните данни и подпомагате отчетността в мрежата на WM за екологични услуги. Отговаряте за 11 служители и управлението на данни за 32 обекта.
Описание
- Ръководите ежедневните операции на дистанционните специалисти по данни
- Поддържате точни и висококачествени оперативни данни в района Capitol Market
- Осигурявате постоянен надзор над екипа от дистанционни специалисти по данни
- Партнирате си с мениджъра по оперативни подобрения и оперативния анализатор по отношение на изходните данни
- Преглеждате и проверявате ежедневните данни чрез ключови отчети
- Координирате с оперативните ръководители надзора и управлението на данните на ниво район
- Изпълнявате ролята на връзка за оперативни инициативи
- Записвате показатели в системите на Waste Management и валидирате възможностите за подобряване на процесите
- Управлявате представянето на екипа и текущото развитие на уменията
- Ръководите 11 служители и управлението на данни в 32 обекта
Изисквания
- Акредитирана степен от колеж или акредитирана диплома за средно образование или GED плюс две години релевантен опит вместо изискваната степен
- Най-малко три години релевантен трудов опит в допълнение към изискването за образование
- Готовност и възможност за пътуване приблизително 10% от времето
- Способност за работа в професионална офис среда
- Опит с EMAP, MAS, OPUS, Kronos, SharePoint, PMT, CorpDb, Essbase, Newton, Power BI, Microsoft Suite, Capacity Planner и други системи на Waste Management или способност за работа с тях след обучение
- За въздушно пътуване или достъп до федерална собственост може да е необходим REAL ID или одобрена от TSA алтернатива, или готовност за получаването на такъв документ
Придобивки
- Медицинско покритие
- Стоматологично покритие
- Покритие за зрението
- Животозастраховане
- Покритие при краткосрочна нетрудоспособност
- План за закупуване на акции от служители
- Съответстващи вноски от компанията по план 401(k)
- Платен отпуск
- Платени празнични дни
- Платени лични дни
- Възможности за кариерно развитие и професионално израстване
- Ресурси и инициативи за ангажираност на служителите
- Възможност за получаване на REAL ID или одобрена от TSA алтернатива за служебни пътувания
