ASUS
ASUS
ASUS е глобален производител на електроника, чиито продукти включват компютри, лаптопи, дънни платки, графични карти, монитори и друга потребителска електроника. Дейността му съчетава продуктов дизайн и производство в широко технологично портфолио за клиенти по целия свят. За търсещите работа ASUS е голяма организация в електронния сектор, с екипи, които работят по различни хардуерни продукти.

Инженер по съответствие на сигурността

Изграждайте готово за одит съответствие на сигурността за роботизираните системи и системите с изкуствен интелект на ASUS, като координирате контроли, оценки на риска, подготовка за сертифициране и практики за сигурно инженерство. Работете с екипи в Бостън и Тайпе.

Описание

  • Създавайте и поддържайте планове за сигурност и записи за съответствие за продуктите, инфраструктурата и процесите на разработка на ARAIC.
  • Свързвайте контролите с приложимите рамки и стандарти и установявайте несъответствия между документацията и внедрените системи.
  • Координирайте архитектурата на сигурността между екипите за хардуер, вградени системи, облачни услуги и приложения.
  • Ръководете моделирането на заплахи, оценките на риска и приоритизирането на контролите за сигурност.
  • Управлявайте подготовката за сертифициране и одити, включително материали за оценка, декларации за готовност, доказателства и искания от оценителите.
  • Създавайте и поддържайте стандартни процедури за осигуряване на информационната сигурност и дейностите по съответствие.
  • Въвеждайте процеси за управление на конфигурациите и промените, така че записите за сигурността да отразяват внедрените системи.
  • Работете с екипите по DevOps и инженеринг за вграждане на контроли за съответствие, валидиране, генериране на доказателства и практики за сигурна верига на доставки в работните процеси.
  • Насочвайте и обучавайте инженерните и бизнес екипите по въпросите на осведомеността за сигурността.
  • Работете с инженерните екипи в Бостън и Тайпе и с външни оценители.

Изисквания

  • Завършена бакалавърска или по-висока степен по кибероперации, информационна сигурност, компютърни науки или сродна област.
  • Най-малко пет години опит в информационната сигурност, осигуряването на информационната сигурност, съответствието на сигурността или управлението на риска, включително отговорност за сигурни системи в оперативна среда.
  • Практически познания за рамки за сигурност като NIST Risk Management Framework, NIST SP 800-53 или 800-171, CMMC или ISO 27001.
  • Опит с методи за оценка на риска и разработване на контроли, политики и процедури за сигурност.
  • Опит в управлението на защитени комуникации, криптографски материали или контролирана информация в регулирана среда.
  • Отлични умения за документиране и писане, включително изготвяне на готови за одит материали и обясняване на изискванията за сигурност на техническа и нетехническа аудитория.
  • Отлични организационни умения и последователност при координиране на работата между екипи и специалности.
  • Възможност за виртуални срещи с екипа в Тайван най-малко три вечери седмично.
  • Възможност за пътуване до Тайпе на тримесечие за приблизително две до три седмици.
  • Способност за гъвкава работа в динамична, променяща се среда, ориентирана към резултатите.
  • Отлични умения за писмена и устна комуникация на английски език.
  • Разрешение за работа за всеки работодател в Съединените щати; не се предлага спонсорство за виза.
  • Познания за проектиране на сигурни системи, включително хардуерни корени на доверие, сигурно зареждане, управление на сертификати и управление на конфигурации, са предимство.
  • Опит с инструменти за управление на изисквания или проследяване на съответствието е предимство.
  • Познания за практики DevSecOps и CI/CD процеси са предимство.
  • Подходящи сертификати като CISSP, CISA, CISM, CRISC или CompTIA Security+ са предимство.

Придобивки

  • Бонусно възнаграждение.
  • Здравно осигуряване.
  • Дентална застраховка.
  • Застраховка за зрението.
  • Животозастраховане.
  • Застраховка при случайна смърт и загуба на крайници.
  • Платен отпуск.
  • Програма за подкрепа на служителите.
  • Пенсионен план 401(k).
  • Хибриден график с три дни в офиса и два дни работа от дома.