Cadence
Cadence
Компанията Cadence разработва софтуер за автоматизация на електронното проектиране и системни инструменти за полупроводниково и системно инженерство. Портфолиото ѝ обхваща проектиране и верификация на интегрални схеми, проектиране на печатни платки и системи, емулация и създаване на прототипи, инженеринг с помощта на изкуствен интелект, симулации, цифрови близнаци и полупроводникова интелектуална собственост. Производителите на чипове, системните архитекти и инженерните екипи използват продуктите и услугите на Cadence за проектиране и верификация на чипове и цялостни системи за приложения в области като центрове за данни, автомобилостроене, авиация и космонавтика и науки за живота.

Анализатор на приложения Epic Healthy Planet

Конфигурирайте и подобрявайте Epic Healthy Planet в подкрепа на програмите за здраве на населението и здравни грижи, базирани на стойността. Подпомагайте дейността на ACO, отчитането на качеството, корекцията на риска и подобряването на работните процеси в здравеопазването.

Описание

  • Конфигурирайте, поддържайте и оптимизирайте приложенията Epic Healthy Planet и свързаните работни процеси за здравни грижи, базирани на стойността.
  • Бъдете основно лице за контакт при поддръжката на приложения за крайните потребители и заинтересованите страни.
  • Поддържайте договори Managed Contracts, списъци Rosters, разпределение Attribution, регистри Registries, витрини с данни Data Marts, показатели Metrics и табла Dashboards.
  • Подпомагайте дейността на ACO и програмите за здраве на населението чрез конфигуриране, отстраняване на проблеми и подобряване на работните процеси.
  • Проучвайте и отстранявайте проблеми с приложения, работни процеси и системи, които засягат функционалността и отчитането.
  • Участвайте в проектирането, изграждането, тестването, внедряването и надграждането на приложения, както и в текущата им поддръжка.
  • Пишете и изпълнявайте тестови скриптове, проверявайте системните промени и координирайте работата със заинтересованите страни от бизнеса.
  • Наблюдавайте импортирането на данни, зареждането на файлове, съпоставянето и валидирането.
  • Поддържайте набори от показатели за качество на здравните грижи, включително CMS, HEDIS и PCMH.
  • Конфигурирайте и поддържайте моделите HCC и CDPS за корекция на риска и програми за здраве на населението.
  • Работете с оперативни, клинични и технически екипи за установяване на възможности за подобряване на процесите и усъвършенстване на работните потоци.
  • Координирайте се с вътрешни заинтересовани страни и външни доставчици за разрешаване на проблеми и оценка на функционалността и подобренията.
  • Помагайте при ежегодното актуализиране на показателите за качество и изпълнението на регулаторните изисквания.
  • Поддържайте системната документация, работните потоци, процедурите и материалите за поддръжка.
  • Следете работата на системата и откривайте начини за подобряване на ефективността, отчитането и използването от крайните потребители.
  • Изпълнявайте други възложени задачи и отговорности.

Изисквания

  • Добри практически познания за Epic Healthy Planet и работните процеси за здраве на населението.
  • Разбиране на здравните грижи, базирани на стойността, организациите за отговорна грижа (ACO), управлението на здравето на населението и подобряването на качеството.
  • Опит в поддръжката на договори Managed Contracts, списъци Rosters, разпределение Attribution, регистри Registries, витрини с данни Data Marts, показатели Metrics и табла Dashboards.
  • Добро разбиране на показателите за качество на здравните грижи и изискванията за отчитане на CMS, HEDIS и PCMH.
  • Познания за методите за корекция на риска, включително моделите HCC и CDPS.
  • Умение за анализиране и отстраняване на сложни проблеми с приложения, отчети и работни процеси.
  • Опит в конфигурирането и поддръжката на приложения, тестването, надграждането и оптимизирането им.
  • Силни аналитични умения, критично мислене и способности за решаване на проблеми.
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително способност за обясняване на техническа информация на хора без технически познания.
  • Добри умения за общуване и активно слушане.
  • Умение за събиране на бизнес изисквания и превръщането им в технически решения.
  • Способност за сътрудничество с различни екипи и едновременно управление на множество приоритети.
  • Внимание към детайлите и ангажираност с точността, качеството и непрекъснатото подобрение.
  • Отлични организационни умения и умения за управление на проекти.
  • Поне 2–3 години опит в поддръжката на приложения Epic Healthy Planet.
  • Валиден сертификат EpicCare Ambulatory.
  • Опит в поддръжката на дейността на ACO, програми за здраве на населението и инициативи за здравни грижи, базирани на стойността.
  • Опит с показатели за качество на здравните грижи, включително CMS, HEDIS и PCMH.
  • Опит в управлението на данни, съпоставянето на данни, импортирането на файлове и конфигурирането на системи.
  • Познания за информационните системи в здравеопазването и добрите практики в отрасъла.
  • Предпочита се бакалавърска степен по информационни технологии, здравна администрация, здравна информатика, бизнес администрация или сродна област, или равностойна комбинация от образование и подходящ опит.
  • Предпочита се опит в среда на федерално квалифициран здравен център (FQHC).
  • Предпочита се опит в поддръжката на Epic Healthy Planet в областта на здравето на населението, общественото здраве или здравните грижи, базирани на стойността.
  • Предпочита се опит в работата с екипи по клинични операции, качество, здраве на населението, цикъл на приходите и ИТ.
  • Предпочита се опит с участие в надграждания на Epic, внедрявания, проекти за оптимизация и подобрения на системи.
  • Предпочитат се познания за здравна аналитика, отчитане на качеството и разработване на табла.

Придобивки

  • Изцяло дистанционна работа от всяка точка на Съединените щати.
  • Здравната застраховка се заплаща изцяло от работодателя.
  • Годишна вноска от работодателя от 1 500 USD по сметка HSA.
  • Щедър платен отпуск.
  • Пенсионен план 403(b) с вноска от работодателя.
  • Подкрепа за професионално развитие и образование.
  • Култура, ориентирана към мисията за укрепване на здравеопазването и положително въздействие върху обслужваните общности.