شركة Land O'Lakes, Inc. هي تعاونية مملوكة للمزارعين تأسست عام 1921 وتعمل في مجالات الزراعة والتصنيع والأغذية والمشروبات. يشمل عملها تغذية الحيوانات، ومدخلات المحاصيل، والأغذية الألبانية، والتكنولوجيا الزراعية، إذ تجمع بين الخبرة الزراعية والابتكار والتعاون. ويربط نموذجها التعاوني منتجاتها ومبادراتها باحتياجات المزارعين والأعضاء والمجتمعات، بينما يركز نهجها في الاستدامة على التحديات البيئية وطويلة الأمد التي تواجه الزراعة.
متدرب مبيعات Purina للزراعة وتربية المواشي - عمل عن بُعد في الولايات المتحدة
المساعدة في مبيعات تغذية الحيوانات من Purina لدى حسابات التجزئة الوطنية والإقليمية. تشمل فترة التدريب تنفيذ المشاريع، ومكالمات المبيعات، وأبحاث السوق، والسفر الإقليمي بنسبة تقارب 75%.
الوصف
- التعاون مع مديري عمليات التجزئة لتغذية الحيوانات لدى Purina بشأن حسابات التجزئة الوطنية، بما في ذلك Tractor Supply Co.، وعملاء المزرعة وتربية المواشي الإقليميين.
- السفر بنسبة تقارب 75% لزيارة الحسابات الرئيسية واكتساب خبرة عملية في استراتيجية المبيعات.
- إنجاز مشاريع تروّج لعلامة Purina وتدعم نمو المبيعات لدى حسابات التجزئة الوطنية والإقليمية.
- المشاركة في مكالمات المبيعات مع العملاء والحسابات.
- دعم أنشطة تحليل السوق وأبحاثه.
- المساهمة في تحقيق النتائج وتطوير الحسابات ضمن المنطقة المسندة.
المتطلبات
- يُفضّل أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة البكالوريوس أو يسعون للحصول عليها في علوم الحيوان أو الزراعة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- يُفضّل أن يكون المتقدم في السنة الدراسية الثالثة أو الرابعة.
- القدرة على السفر حتى 75% لزيارة الحسابات الرئيسية.
- يجب الإقامة بالقرب من مطار لتلبية متطلبات السفر الخاصة بالوظيفة.
- القدرة على رفع 50 رطلاً والمشي فوق تضاريس غير مستوية.
- حيازة رخصة قيادة سارية وغير مقيّدة.
- الحفاظ على سجل قيادة مُرضٍ.
- إظهار مهارات قوية في التواصل والكتابة والتفكير النقدي.
- القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات وتنفيذ المشاريع والمهام الروتينية.
- العمل بفعالية مع الآخرين وتقديم الملاحظات وتقبّلها.
- استخدام مهارات قوية في التواصل الاجتماعي والتواصل بين الأشخاص.
- تطبيق أساليب مبتكرة وإبداعية لحل المشكلات.
- التكيف بمرونة مع ظروف العمل المتغيرة.
- تُفضّل الخبرة السابقة في المبيعات.
المزايا
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- تأمين على الحياة وتأمين ضد العجز.
- مساعدة تعليمية.
- خطة 401(k).
- موارد للرفاهية.
- أجر العطلات.
- برامج لتطوير الموظفين.
- تكافؤ فرص التوظيف.