BlueSprig هي منظمة للرعاية الصحية والتأثير الاجتماعي تقدم العلاج بتحليل السلوك التطبيقي (ABA) للأطفال المصابين بالتوحد في جميع أنحاء الولايات المتحدة. وتُصمَّم برامجها لتناسب مراحل الطفولة المختلفة، بما في ذلك التدخل المبكر للأطفال الصغار والدعم المتخصص للمراهقين. وتُقدَّم الرعاية في مراكز متخصصة أو في المنزل أو في المجتمع أو عبر الإنترنت، من خلال أساليب فردية تركز على مساعدة الأطفال في تنمية مهاراتهم وتحقيق نتائج نمائية هادفة.
محلل سلوك معتمد من مجلس الإدارة (BCBA) – ستافورد، تكساس – عمل هجين
قيادة فنيي السلوك ووضع خطط علاج ABA فردية في مركز BlueSprig في ستافورد. التعاون مع العائلات والأطباء لتقديم رعاية أخلاقية وشخصية لمرضى التوحد.
الولايات المتحدة
تكساس85,000 US$ – 92,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحلل سلوكالوصف
- قيادة فريق من فنيي السلوك
- وضع خطط تدخل فردية
- التعاون مع العائلات والأطباء لتقديم علاج ABA مخصص
- تقديم رعاية عالية الجودة وأخلاقية
- التعاون مع المجلس الاستشاري السريري واللجان والمجالس الاستشارية السريرية
- المشاركة في الجولات السريرية الكبرى والمؤتمر السريري السنوي
- النهوض بالنتائج السريرية والبحوث التطبيقية من خلال SprigLAB
- السعي إلى التطور من خلال المسارات المهنية السريرية والتشغيلية في BlueSprig
المتطلبات
- الحصول على شهادة مجلس الإدارة كمحلل سلوك (BCBA)
- القدرة المثبتة على قيادة فنيي السلوك
- الخبرة في وضع خطط تدخل فردية
- القدرة على التعاون مع العائلات والأطباء بشأن علاج ABA مخصص
- الالتزام بالممارسة السريرية عالية الجودة والأخلاقية
- حُسن التقدير السريري والخبرة في تحليل السلوك التطبيقي
المزايا
- جدول عمل هجين مع خيار العمل عن بُعد يومًا واحدًا كل أسبوع، وفقًا لعمليات المركز
- 15 يومًا من الإجازة مدفوعة الأجر
- تسع عطلات مدفوعة الأجر كل عام
- برنامج مكافآت فردية سنوية يتيح إمكانية كسب ما يصل إلى 18,000 دولار إضافية
- مكافأة توقيع بقيمة 5,000–20,000 دولار بناءً على تاريخ بدء العمل والموقع
- إمكانية الوصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى أكثر من 100 وحدة من وحدات التعليم المستمر
- مخصص للتطوير المهني يصل إلى 1,000 دولار
- مزايا شاملة تتضمن دعم التلقيح الاصطناعي والأمومة
- تأمين الأسنان والبصر
- موارد للعافية
- مساهمة مطابقة من صاحب العمل في خطة 401(k)
- زيادات سنوية في الراتب على أساس الجدارة
- فرص للتطوير المهني عبر المسارات السريرية والتشغيلية
- فرص للمساهمة في أبحاث متقدمة من خلال SprigLAB