U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank هي مؤسسة للخدمات المالية مقرها الولايات المتحدة، وتخدم الأفراد والشركات من خلال الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، وإدارة الثروات، والائتمان، وإدارة الاستثمارات. كما تدعم الشركة مبادرات الثقافة المالية والمشاركة المجتمعية. وتسلّط موادها الخاصة بالوظائف الضوء على التركيز على الشمول، وثقافة بيئة العمل، وتطوير الموظفين، والصحة والعافية. ويُعد U.S. Bank عضوًا في المؤسسة الفيدرالية للتأمين على الودائع (FDIC) بالنسبة إلى منتجات الودائع المؤهلة؛ أما منتجات الاستثمار والتأمين فلا تشملها تغطية FDIC وقد تفقد قيمتها.

محلل عمليات التمويل والأوراق المالية – U.S. Bank (هجين)

إدارة تسويات أدوات الدخل الثابت، والامتثال لمتطلبات TMPG، وأنشطة التحويلات البنكية، وعمليات إصدار الديون في U.S. Bank. التعاون مع الخزانة وأسواق رأس المال والمالية وإدارة المخاطر والأطراف المقابلة الخارجية لمعالجة المشكلات ودعم أنشطة التمويل.

الوصف

  • الإشراف على أنشطة التسوية اليومية ورصد معاملات أدوات الدخل الثابت والأوراق المالية الحكومية الفاشلة أو المعرضة للخطر.
  • التحقيق في حالات فشل التسوية والاستثناءات التشغيلية الأخرى وتصعيدها وحلها.
  • تتبع حالات فشل التسوية المتقادمة وتطبيق إجراءات التصعيد المعتمدة.
  • العمل مع الأطراف المقابلة وأمناء الحفظ ومنظمات المقاصة والفرق الداخلية لحل مشكلات التسوية.
  • دعم الامتثال لمتطلبات TMPG من خلال مراقبة رسوم الإخفاق والتحقق منها وتسويتها وحل النزاعات بشأنها.
  • إدارة دورة الحياة التشغيلية لشهادات الإيداع المتداولة وسندات البنوك ومعاملات إصدار الديون الأخرى.
  • تنسيق أعمال الاكتتاب والتمويل عبر الخزانة والمالية وأسواق رأس المال والشؤون القانونية والعمليات ووكلاء الإصدار الخارجيين.
  • مراجعة مستندات المعاملات وتأكيد متطلبات التسوية.
  • تتبع مسارات الإصدار والجداول الزمنية للتمويل.
  • المساعدة في إدخال برامج وهياكل ومنتجات وقدرات إصدار تمويلية جديدة.
  • التحقق من تعليمات التحويلات وبيانات التسوية ومعلومات توجيه المدفوعات وتفاصيل المستفيدين.
  • الحفاظ على تعليمات التسوية والقوالب المعتمدة وضوابط المدفوعات.
  • التحقيق في استثناءات التحويلات والمدفوعات المرفوضة وفروقات التسوية وتأخيرات التمويل.
  • الحفاظ على أطر الضوابط ووثائق العمليات وإجراءات العمل المكتبية وبروتوكولات التصعيد وأدلة الضوابط.
  • المساعدة في عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال والفحوص التنظيمية واستفسارات إدارة المخاطر.
  • إعداد تقارير عن أداء التسوية ونشاط الإخفاق ومعاملات التمويل وعمليات الاكتتاب والاستثناءات التشغيلية.
  • تحليل الاتجاهات وإجراء تحقيقات في الأسباب الجذرية.
  • تتبع مقاييس الأداء التشغيلي وأنشطة المعالجة.
  • التعاون مع فرق التكنولوجيا والعمليات في مجالات الأتمتة وتبسيط العمليات وتعزيز الضوابط.
  • العمل كنقطة اتصال تشغيلية رئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين والأطراف المقابلة الخارجية.
  • توفير رؤية واضحة للمشكلات المهمة المتعلقة بالتسوية والتمويل.
  • المساهمة في مناقشات الحوكمة ودعم المنتجات الجديدة وتغييرات الأعمال وتقييمات الجاهزية التشغيلية.
  • العمل عبر الفرق لتحسين تجربة العملاء والأطراف المقابلة وشركاء الأعمال.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة.
  • عادةً ما لا تقل الخبرة ذات الصلة عن ست سنوات.
  • خبرة في عمليات أدوات الدخل الثابت أو تسوية الأوراق المالية أو عمليات التمويل أو الخزانة أو أسواق رأس المال أو عمليات الوسطاء والمتعاملين أو إصدار الديون.
  • معرفة بأوراق الخزانة ومتطلبات رسوم إخفاق TMPG وممارسات تسوية أدوات الدخل الثابت وعمليات التمويل.
  • معرفة قوية بالمخاطر التشغيلية والضوابط وإدارة الاستثناءات والمطابقة.
  • خبرة في التحقيق في فروقات التسوية واستثناءات التمويل ومدفوعات التحويلات والفروقات التشغيلية.
  • قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة.
  • القدرة على إدارة معاملات ومواعيد نهائية متعددة وعالية الأولوية في بيئة سريعة الوتيرة.
  • خبرة في اكتشاف فرص تحسين العمليات والأتمتة في بيئات العمليات.
  • القدرة على اتباع سياسات وإجراءات U.S. Bank، بما في ذلك مدونة الأخلاقيات والسلوك المهني ومتطلبات السلوك والسلامة في مكان العمل المعمول بها.
  • الامتثال لمتطلبات التحقق من الأهلية للتوظيف المعمول بها.

المزايا

  • تغطية الرعاية الصحية الطبية وتغطية الأسنان والبصر.
  • تأمين أساسي واختياري على الحياة لفترة محددة.
  • تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
  • إجازة العجز المرتبط بالحمل وإجازة الوالدين.
  • خطة 401(k) وخطة تقاعد ممولة من صاحب العمل.
  • إجازة مدفوعة تتراوح من أسبوعين إلى خمسة أسابيع بناءً على الدرجة الوظيفية ومدة الخدمة.
  • ما يصل إلى 11 فرصة لعطلات مدفوعة الأجر.
  • مساعدة التبني.
  • إجازة مرضية وإجازة آمنة تُكتسب بمعدل ساعة واحدة لكل 30 ساعة عمل، وبحد أقصى 80 ساعة لكل سنة تقويمية ما لم يقتضِ القانون خلاف ذلك.
  • برامج الحوافز والتقدير.
  • فرصة شراء أسهم عبر برنامج حقوق الملكية.
  • مساهمة في خطة 401(k) ومعاش تقاعدي.