تطوّر شركة ASSA ABLOY Opening Solutions تقنيات الأمان للمباني والمنشآت وتُصنّعها. وتشمل محفظتها أنظمة الأقفال الميكانيكية والكهروميكانيكية، وحلول التحكم في الدخول، والمنتجات ذات الصلة التي تدعم الدخول الآمن والتنقل في البيئات السكنية والتجارية والعامة. وتخدم الشركة مجموعة متنوعة من القطاعات، بما فيها البناء والرعاية الصحية والتصنيع، من خلال حلول مصممة لبيئات مثل المستشفيات والمدارس وأماكن العمل وغيرها من المنشآت المشتركة.
مدير تجاري، مكسيكو سيتي
قدْ نمو ASSA ABLOY في المكسيك وربحيتها واستراتيجيتها للمبيعات. أشرف على فرق المبيعات الوطنية والقنوات التجارية والعلاقات الاستراتيجية مع كبار العملاء.
الوصف
- صمّم الاستراتيجيات التجارية ونفّذها لتنمية الأعمال وتحسين الربحية وتوسيع نطاقها.
- قد فرق مبيعات عالية الأداء في أنحاء البلاد وطوّرها.
- أدر قنوات التوزيع والبيع بالتجزئة والتجارة الحديثة والتجارة التقليدية.
- ابنِ علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين والموزعين وسلاسل البيع بالتجزئة الكبرى.
- حدّد فرص الأعمال الجديدة والأسواق المحتملة للتوسع.
- راقب المؤشرات التجارية والميزانيات والتوقعات والربحية والتقدم نحو تحقيق الأهداف.
- نسّق الاستراتيجية مع فرق التسويق والمالية والعمليات وسلسلة التوريد.
- طوّر مجموعة المنتجات وعزّز مكانة العلامة التجارية.
- عزّز ثقافة تركّز على النتائج والابتكار والتحسين المستمر.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الأعمال أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.
- يفضّل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا في القيادة التجارية أو إدارة الأعمال.
- خبرة واسعة في منصب مدير تجاري أو مدير مبيعات أو قائد وحدة أعمال.
- خبرة في شركات متعددة الجنسيات وفي إدارة الفرق التجارية.
- معرفة بقطاعات البيع بالتجزئة والتوزيع والأدوات وقنوات الحسابات الرئيسية.
- خبرة في التخطيط الاستراتيجي والمفاوضات رفيعة المستوى وإدارة الأرباح والخسائر.
- إتقان المؤشرات التجارية وإعداد الميزانيات والتحليل المالي.
- إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متقدم مطلوبة.
- الاستعداد للسفر.
المزايا
- توظيف مباشر لدى ASSA ABLOY Mexico.
- المزايا القانونية ومزايا إضافية.
- قسائم مشتريات البقالة.
- صندوق ادخار.
- مكافأة سنوية تتجاوز الحد الأدنى القانوني.
- تأمين طبي للمصروفات الكبرى.
- حزمة أجور ومزايا تتماشى مع سياسات الشركة.
- فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.
- المشاركة في مشاريع استراتيجية ذات أثر كبير.
- استقرار وظيفي في شركة متعددة الجنسيات ذات حضور عالمي.
- فرص للتدريب والتطوير.
- تقديم ملاحظات منتظمة.
- فرق متنوعة وشاملة.