KPMG New Zealand هي شركة للخدمات المهنية تدعم الأفراد، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات متعددة الجنسيات، والجهات الحكومية. تشمل أعمالها التدقيق، والضرائب، والخدمات الاستشارية، والاستشارات الإدارية، والتمويل، والامتثال، ويعمل لديها أكثر من 1,000 متخصص في سبع مدن. تساعد الشركة عملاءها على تحقيق النمو، وتعزيز الأداء المالي، ومعالجة احتياجات الأعمال المعقدة، مع توفير بيئة تركز على التطور المهني.
مهندس ذكاء اصطناعي أول، بنظام عمل هجين - KPMG نيوزيلندا
بناء وتشغيل أنظمة ذكاء اصطناعي آمنة وقابلة للتوسع لبيئة الخدمات المهنية في KPMG نيوزيلندا. العمل على هندسة Azure وسير العمل الوكيلي والأتمتة والمراقبة وتقييم الذكاء الاصطناعي.
الوصف
- إنشاء حلول ذكاء اصطناعي عالية التأثير وتنفيذها
- استخدام أدوات مثل Copilot لتحسين كفاءة التسليم
- مراجعة البنية التحتية وخطوط الأنابيب والبرمجيات البرمجية التي ينشئها الذكاء الاصطناعي وتعزيزها
- توجيه عمليات تنفيذ الذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية ضمن المعايير التقنية المعتمدة
- تحديد عمليات الأعمال التي يمكن للذكاء الاصطناعي إحداث تحسينات ملموسة فيها
- بناء مسارات عمل مؤتمتة وفعالة ذات نتائج قابلة للقياس
- تصميم حلول ذكاء اصطناعي مع حماية قوية للبيانات وضوابط وصول
- تحمل مسؤولية خدمات الذكاء الاصطناعي العاملة في بيئة الإنتاج
- تطوير إمكانات المراقبة والضوابط والتقييم لذكاء اصطناعي موثوق وقابل للقياس
المتطلبات
- مهارات متقدمة في تطوير Python وTypeScript/JavaScript
- قدرة مثبتة على بناء أنظمة الإنتاج وتشغيلها من البداية إلى النهاية
- معرفة عملية بالتكامل والنشر المستمرين ومنصات السحابة وممارسات الأمن الأساسية
- خبرة قوية في هندسة السحابة والذكاء الاصطناعي، ولا سيما Azure
- خبرة في نشر خدمات النماذج المُدارة وتشغيلها، بما في ذلك Azure AI Foundry أو Azure OpenAI
- سجل حافل بكتابة برمجيات مختبرة وقابلة للصيانة
- خبرة عملية في اختبار أنظمة الذكاء الاصطناعي وتقييمها، بما في ذلك سلوك الوكلاء واستخدام الأدوات والمسارات متعددة الخطوات
- معرفة عملية بسير العمل الوكيلي وتنسيق الوكلاء الذين يستخدمون الأدوات
- إلمام بالتوليد المعزز بالاسترجاع وأساليب الاسترجاع ذات الصلة
- قدرة هندسية واسعة وعملية عبر مختلف طبقات التقنية
المزايا
- الأهلية للمشاركة في برنامج الحوافز السنوي للشركة
- إمكانية الاستفادة من فرص الإعارة المحلية والدولية
- عمل هجين يجمع بين المكتب ومواقع العملاء والمنزل
- إمكانية العمل في الخارج وقضاء فترات ممتدة خارج نيوزيلندا
- ترتيبات إجازة مرنة، بما في ذلك خيار شراء إجازة سنوية إضافية
- 18 أسبوعًا من إجازة والدية مدفوعة بالكامل لكل والد جديد
- عضوية مدفوعة في جمعية مهنية من اختيارك
- إمكانية الحصول على اعتمادات رقمية من Microsoft وLinkedIn Learning
- مسارات تعلم مخصصة متاحة لجميع الموظفين
- خصومات وعروض خاصة على منتجات وخدمات التأمين والخدمات المصرفية ونمط الحياة
- شبكات للتقارب في مجالات الشمول والتنوع والإنصاف
- المشاركة في مبادرات الفريق الأخضر
- أنشطة وفعاليات النادي الاجتماعي
- إجازة مدفوعة للتطوع وأنشطة المواطنة
- لقاحات إنفلونزا مجانية
- فعاليات رياضية مدعومة
- استشارات سرية مجانية
- خمسة أيام إضافية من إجازة الرفاهية
- بوابة رفاهية توفر الإرشادات والموارد