Element Solutions Inc
Element Solutions Inc
تطوّر شركة Element Solutions Inc حلولًا استراتيجية وتقنيات متقدمة للمصنّعين في قطاعات السيارات والاستشارات ومجالات صناعية أوسع. ويدعم فريقها من المتخصصين العملاء من خلال الخبرة المتخصصة والابتكار العملي والخدمات المنسّقة عبر وظائف أعمال متعددة. ويعكس ملف الشركة فرصًا للانضمام إلى مؤسسة تركّز على التصنيع وتعمل على تقنيات وحلول تساعد العملاء على تحسين عملياتهم وتحقيق أهدافهم التجارية.

مدير تطبيقات البحث والتطوير لمواد الواجهة الحرارية

قد ابتكار مواد الواجهة الحرارية لحلول تجميع الإلكترونيات لدى MacDermid Alpha. وجّه فرق التطبيقات والتركيبات، وتفاعل مع العملاء، وحدد الاستراتيجية التقنية.

الوصف

  • ضع الاستراتيجية التقنية وحدّث خرائط الطريق لمواد الواجهة الحرارية بالاستناد إلى ملاحظات العملاء وخطط التطوير واتجاهات السوق.
  • قد فرق التطبيقات والتركيبات، بما يشمل ما يصل إلى ثمانية موظفين في مواقع منفصلة وموظفي CTS الذين يتبعون لك وظيفيًا دون تبعية إدارية مباشرة.
  • أسهم في استراتيجيات تطوير المنتجات الأساسية والتحقق من صحتها.
  • تفاعل مع العملاء الرئيسيين بشأن مراجعات TRM ومسائل الجودة وإطلاق المنتجات والتدريب.
  • انقل رؤى العملاء إلى العمليات الداخلية، واستفد من قدرات التطبيقات الداخلية في صياغة الاستراتيجية.
  • طوّر الخبرة التقنية والريادة في القطاع وحافظ عليهما.
  • حدّد احتياجات القدرات المستقبلية، وساعد في صياغة استراتيجية TRM، وقيّم التقنيات والمنافسين، واقترح المشاريع.
  • اعمل مع فرق CTS والمبيعات والشؤون التجارية والعمليات والشؤون التنظيمية والجودة وسلسلة الإمداد والبحث والتطوير العالمي.
  • نسّق مشاركة CTS عالميًا مع فريق التطبيقات العالمي لمعالجة التصعيدات التقنية.
  • ضع استراتيجية النفقات الرأسمالية للفريق التقني وميزانيته، وأدرهما.
  • أشرف على الأداء والتطور المهني للموظفين الذين يتبعون لك مباشرة، وأسهم في تلك العمليات للموظفين غير المباشرين.
  • أنشئ الاستراتيجية التقنية ونفّذها، بما في ذلك توسيع الفريق عبر التوظيف وتوفير الكوادر.

المتطلبات

  • ماجستير في علوم المواد أو علم المعادن أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذي صلة، مع خبرة ذات صلة لا تقل عن خمس (8) سنوات؛ أو دكتوراه في تخصص ذي صلة مع خبرة مباشرة الصلة لا تقل عن سنتين.
  • تُؤخذ في الاعتبار التركيبات المكافئة من التعليم والخبرة.
  • إعداد تقارير تقنية ومراسلات أعمال واضحة وشاملة.
  • عرض المعلومات التقنية على القيادات العليا والفرق متعددة الوظائف والعملاء والجهات المعنية الخارجية.
  • تطبيق مهارات قوية في حل المشكلات وتحويل نتائج المختبر إلى توصيات تطوير عملية وعالية الأثر.
  • امتلاك خلفية قوية في التحليل المعدني وتوصيف المواد والتطبيقات واختبارات الموثوقية.
  • الخبرة في معالجة أشباه الموصلات على مستوى اللوحات وتجميعها؛ أو امتلاك خبرة أساسية في التغليف على مستوى الرقاقة.
  • امتلاك خبرة عملية بمواد TIM1/1.5 وتطبيقاتها واستخداماتها.
  • تفسير المؤلفات العلمية والمعايير التقنية وطرق الاختبار المتبعة في القطاع.
  • تحليل البيانات المعقدة وتحديد الأنماط واستخلاص استنتاجات سليمة علميًا.

المزايا

  • برنامج مكافآت قائم على الأداء.
  • تأمين طبي للشركة.
  • إجازة سنوية.
  • راتب أساسي تنافسي؛ لم يُذكر المبلغ.