Penn Foster
Penn Foster
201 – 500 الموظفون
B2BB2Cالتعليم
Penn Foster هي مؤسسة معتمدة للتعليم عبر الإنترنت تركز على التعلم الموجه نحو المسار المهني. تقدم المؤسسة برامج مرنة ذات وتيرة تعلم ذاتية، تشمل الدراسات الثانوية والشهادات المهنية والدبلومات ودرجات الزمالة والبكالوريوس. يغطي منهجها مجالات الرعاية الصحية، وتقنية الطب البيطري، والحرف الماهرة، وإصلاح السيارات، والأعمال، وتقنية المعلومات، والعدالة الجنائية، والتصميم، والضيافة، وغيرها من المجالات المهنية. وتخدم Penn Foster أكثر من 133,000 طالب نشط، إذ توفر المقررات الدراسية عبر الإنترنت على مدار الساعة، كما تطور حلولًا تدريبية لأصحاب العمل من خلال مدارسها وأقسامها. وتشمل برامجها عروضًا حاصلة على اعتماد مؤسسي واعتمادات خاصة ببرامج محددة، بما في ذلك برنامج تقني الطب البيطري المعتمد من AVMA-CVTEA.

مهندس برمجيات رئيسي للذكاء الاصطناعي — عن بُعد داخل الولايات المتحدة

قد تطوير منتجات التعلم وتأليف المحتوى المدعومة بنماذج اللغة الكبيرة في Penn Foster. ابنِ أنظمة ذكاء اصطناعي متكاملة، وخطوط استرجاع، وسير عمل وكيلية، وقدرات للتقييم.

الوصف

  • وضع الاستراتيجية التقنية والهندسة المعمارية للتجارب المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر منتجات التعلم وتأليف المحتوى
  • بناء تطبيقات متكاملة وتسليمها باستخدام TypeScript وVue.js وNode.js وPostgreSQL وAzure
  • قيادة المبادرات المعقدة متعددة الوظائف من تعريف المشكلة الأولي حتى الإطلاق والتبني والتحسين المستمر
  • إنشاء أساليب قابلة لإعادة الاستخدام للتوليد المعزز بالاسترجاع، وسير العمل الوكيلي، وتنسيق النماذج، وإدارة المطالبات، والتجارب التي يشارك فيها الإنسان
  • تطوير أطر التقييم ومقاييس الجودة وقابلية المراقبة وآليات التغذية الراجعة لميزات نماذج اللغة الكبيرة
  • دمج واجهات Anthropic وOpenAI وغيرها من واجهات برمجة النماذج مع إدارة الموثوقية وزمن الاستجابة واستخدام الرموز والتكلفة والخصوصية والأمان والتعرض لحقن المطالبات والتدهور التدريجي
  • توجيه التطوير التقني لقدرات تأليف المحتوى وإدارته المدعومة بالذكاء الاصطناعي
  • العمل مع شركاء المنتجات والمنصة والتصميم والبيانات والهندسة لتحويل الاحتياجات الغامضة إلى خطط قابلة للتنفيذ وأنظمة إنتاجية
  • تقييم المخاطر المعمارية وشرح المفاضلات وتحقيق التوازن بين سرعة التسليم والجودة وقابلية الصيانة والقيمة طويلة الأجل
  • تحسين معايير الهندسة من خلال مراجعات التصميم والشفرة والتوثيق والممارسات التشغيلية وعمليات التطوير
  • إرشاد المهندسين في التطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي وهندسة السياق وتصميم التقييم والموثوقية وسير العمل الوكيلي
  • تطبيق أدوات البرمجة الوكيلية مثل Claude Code وCursor أو ما يعادلها في التخطيط والتنفيذ والاختبار والمراجعة
  • بناء أنظمة إنتاجية قابلة للتوسع والمراقبة وآمنة ومتاحة ومستدامة ماليًا
  • المشاركة في القرارات على مستوى الهندسة بشأن التبني المسؤول للذكاء الاصطناعي والمعايير التقنية وقدرات المنصة والأولويات التنظيمية

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بناء منتجات برمجية موجهة للعملاء وتشغيلها
  • سجل مثبت في القيادة التقنية بصفة مهندس موظفين أو مهندس رئيسي أو قائد تقني أو في دور مماثل
  • أساس قوي في التطوير المتكامل عبر تقنيات المتصفح وTypeScript وNode.js وPostgreSQL والبنية التحتية السحابية والأنظمة الموزعة
  • خبرة في تقديم منتجات ذكاء اصطناعي باستخدام نماذج اللغة الكبيرة أو أنظمة الاسترجاع أو أطر التقييم أو سير العمل الوكيلي أو تقنيات ذات صلة
  • قدرة مثبتة على قيادة المبادرات عبر فرق أو أنظمة متعددة أو حدود تنظيمية مختلفة
  • القدرة على تحديد التوجه التقني دون سلطة رسمية ومواءمة أصحاب المصلحة المتنوعين
  • حكم معماري سليم وقدرة واضحة على شرح المفاضلات المعقدة للجمهورين التقني وغير التقني
  • خبرة في تطوير أنماط أو منصات أو قدرات هندسية مستدامة
  • نهج موجه نحو المنتج يركز على تجربة المستخدم والجودة والسرعة والنتائج القابلة للقياس
  • الارتياح للعمل في بيئات غامضة
  • ملكية قوية تمتد عبر الاستراتيجية والهندسة المعمارية والتنفيذ والتشغيل
  • خبرة في إرشاد المهندسين وتحسين الممارسات الهندسية
  • الالتزام بأنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة وآمنة وقابلة للمراقبة وفعالة من حيث التكلفة
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل عن بُعد تعتمد أولًا على التواصل غير المتزامن
  • خبرة في شركة ناشئة أو مؤسسة ذات معايير هندسية عالية
  • يجب أن تكون مقيمًا وتعمل داخل الولايات المتحدة
  • الاستعداد والقدرة على السفر عند الحاجة
  • الاستعداد للظهور أمام الكاميرا أثناء الاجتماعات باستثناء الظروف الاستثنائية
  • إتمام فحوصات ما قبل التوظيف المنطبقة بنجاح
  • إتمام التحقق من أهلية العمل من خلال النموذج I-9

المزايا

  • تغطية طبية
  • تغطية أسنان
  • تغطية بصرية
  • حسابات إنفاق مرنة
  • إجازة مدفوعة سخية
  • فرص تطوع برعاية الشركة
  • خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة
  • وصول مجاني إلى البرامج التعليمية عبر الإنترنت التابعة لمجموعة Penn Foster
  • ترتيب عمل عن بُعد
  • سفر عرضي لاجتماعات الفريق وفعاليات الشركة والمؤتمرات والقمم