
Tyson & Mendes هي شركة دفاع في المنازعات المدنية تعمل على مستوى البلاد، وتخدم عملاء في قطاعات التأمين والإنشاءات والاستشارات وغيرها من الصناعات. يتولى محاموها قضايا تتعلق بمسؤولية السيارات والمركبات ذاتية القيادة، وتغطية التأمين، والحوادث، والمنازعات التجارية، والإنشاءات، والتوظيف، والأضرار البيئية، والعقارات، والمسؤولية المهنية. وتطوّر الشركة استراتيجيات دفاعية للمطالبات المعقدة وعالية المخاطر، بما في ذلك ما يُعرف بالأحكام القضائية الضخمة، مستفيدةً من خبرتها في دعم شركات قطاعات مثل التجزئة والضيافة والقطاع العام. وبفضل مكاتبها المنتشرة في أنحاء الولايات المتحدة، تولي Tyson & Mendes اهتمامًا أيضًا بالتطوير المهني والتعليم والتنوع والمشاركة المجتمعية.
محامٍ مشارك، الدفاع في قضايا التأمين — العمل عن بُعد في كاليفورنيا
انضم إلى Tyson & Mendes كمحامٍ مشارك يتولى دعاوى الدفاع في قضايا التأمين في كاليفورنيا. أدر القضايا حتى المحاكمة وطوّر علاقات العملاء في شركة وطنية للدفاع المدني.
115,000 US$ – 160,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمبتدئمتوسطاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحامٍالوصف
- طوّر استراتيجيات قضايا مركزة تعالج الوقائع وتدعم تحقيق نتائج مواتية
- اسعَ إلى تحقيق أعلى معايير الجودة والتميز المهني
- تولَّ بشكل مستقل المثول أمام المحاكم، والإفادات، والمرافعات، والمحاكمات
- اعمل بفاعلية مع المحامين والموظفين من مختلف مستويات الخبرة
- تواصل باستمرار وباحترافية مع العملاء
- طوّر علاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين
- أرشد المحامين المبتدئين وادعم تطوير الفريق
المتطلبات
- حاصل على درجة دكتوراه في القانون من كلية قانون معتمدة من رابطة كليات الحقوق الأمريكية (ABA)
- يحمل رخصة سارية لمزاولة المحاماة في كاليفورنيا
- لديه خبرة من سنة إلى 8 سنوات في التقاضي، بما في ذلك وضع استراتيجيات القضايا، والإفادات، والتحضير للمحاكمات
- يمتلك القدرة على إدارة عبء قضايا كامل بشكل مستقل، من مرحلة اكتشاف الأدلة حتى المحاكمة
- تُفضّل الخبرة في الدفاع في قضايا التأمين
- ملمّ بأنظمة تسجيل وقت التقاضي والفوترة
- يتمتع بإتقان Microsoft Word وOutlook وPowerPoint
- يتمتع بمهارات قوية في التفكير النقدي وحل المشكلات
- يتواصل بفاعلية كتابةً وشفهيًا وعلى المستوى التفاعلي
- يحافظ على مظهر وسلوك مهنيين
المزايا
- مكافأة سنوية لساعات العمل القابلة للفوترة تبدأ من 10,000 دولار، مع إتاحة 7,500 دولار لكل فئة إضافية
- خطط شاملة للتأمين الصحي والبصري وتأمين الأسنان والحياة، بما في ذلك خيارات دون تكلفة على الموظف
- مساهمات في خطة 401(k) بمطابقة بنسبة 100% على أول 3% وبنسبة 50% على النسبة التالية البالغة 4–5%
- مساعدة في سداد القروض الطلابية أو مساهمة شهرية بقيمة 100–200 دولار في حساب ادخار جامعي 529 للمحامين المؤهلين بدوام كامل بعد سنة واحدة
- إجازة والدية مدفوعة بالأجر الأساسي
- تعويض شهري عن التكنولوجيا بقيمة 60 دولارًا
- برنامج HealthAdvocate لمساعدة الموظفين
- برامج تدريب داخلية وتطوير قيادي
- برامج CLE برعاية الشركة ورسوم تجديد رخصة المحاماة المدفوعة
- سياسة إجازات مرنة للمحامين
- مسار واضح للشراكة
- مبادرات للتنوع والشمول، بما في ذلك مبادرة المرأة ومبادرة المهنيين الشباب
- برنامج تبرعات خيرية على مستوى الشركة
- فعاليات اجتماعية وخارجية
- خيارات للعمل عن بُعد أو بنظام هجين أو من مقر الشركة