أخصائي أول للامتثال البحثي للمواد الخاضعة للرقابة — جامعة إيموري
قيادة الامتثال البحثي للمواد الخاضعة للرقابة في جامعة إيموري، بما يشمل الرقابة التنظيمية وعمليات التدقيق والتفتيش والتحقيق والتدريب. دعم برامج الامتثال في المختبرات البحثية والعمليات ذات الصلة.
الوصف
- الحفاظ على الامتثال للمتطلبات والسياسات البحثية الفيدرالية والولائية ومتطلبات الجهات الراعية والجامعة
- إجراء مراجعات للامتثال وتقييم المخاطر التشغيلية
- المساعدة في التحقيقات وحلها من خلال التوثيق والتحليل وإعداد التقارير والإجراءات التصحيحية والوقائية
- إنشاء سياسات وإجراءات وإرشادات وأدوات تشغيلية للامتثال البحثي وتنفيذها والحفاظ عليها
- تقديم التدريب والتثقيف والاستشارات لأعضاء هيئة التدريس والعاملين في مجال البحث والإداريين
- إعداد تقارير المراقبة ومقاييس الأداء ومواد تقييم البرامج ووثائق القيادة
- حماية دقة سجلات البرامج وسلامة المعلومات الحساسة وسريتها
- التعاون مع الأقسام واللجان والمكاتب المركزية والمنظمات الخارجية بشأن برامج الامتثال البحثي وأنظمة المؤسسة
- دفع التحسين المستمر وتعزيز ثقافة بناءة للامتثال وإجراء البحوث بمسؤولية
- الإشراف على الامتثال للمواد الخاضعة للرقابة المستخدمة في البحث، بما في ذلك متطلبات إدارة مكافحة المخدرات والمتطلبات الولائية
- إجراء عمليات تفتيش ومراجعات ميدانية للمختبرات ومناطق تخزين المواد الخاضعة للرقابة
- تتبع التراخيص والمخزونات وسجلات الشراء ووثائق المساءلة وأنشطة المعالجة
- أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب التكليف
المتطلبات
- درجة البكالوريوس
- خمس سنوات من الخبرة في إدارة البحوث أو الامتثال البحثي أو التدقيق الداخلي أو المجال القانوني أو التدقيق أو مجال ذي صلة
- يفضل وجود خبرة في بيئة جامعية أو بحثية ضمن صناعة شديدة التنظيم
- يفضل الحصول على درجة دكتوراه في القانون أو درجة الماجستير
- يفضل الحصول على شهادة CCEP أو CHRC أو شهادة مهنية مماثلة
- يجب الإقامة في ولاية جورجيا
- القدرة على التنقل إلى جامعة إيموري وفق جدول أسبوعي مرن حسب احتياجات العمل
- معرفة متطلبات إدارة مكافحة المخدرات والمتطلبات الولائية المنظمة للمواد الخاضعة للرقابة
- القدرة على تفتيش المختبرات ومرافق تخزين المواد الخاضعة للرقابة ومراجعتها ميدانيًا
- القدرة على تتبع التراخيص والمخزونات وسجلات الشراء وسجلات المساءلة وأعمال المعالجة
المزايا
- فرص منتظمة للعمل من المنزل
- ترتيب عمل هجين عن بُعد
- صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص
- توفير التسهيلات المعقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة
