مسؤول توظيف أول، فرق الذهاب إلى السوق
Taktile
قد قيادة التوظيف لفرق الذهاب إلى السوق في تاكتايل، التي تساعد منصتها للذكاء الاصطناعي المؤسسات المالية على أتمتة القرارات. صمّم استراتيجيات الاستقطاب وممارسات التوظيف وتجربة المرشحين.
فتح
أحدث الوظائف لدى Taktile
تطوّر Taktile محركًا لاتخاذ القرارات للبنوك وشركات التكنولوجيا المالية، لأتمتة قرارات المخاطر في تقييم الائتمان، واستقبال العملاء، واكتشاف الاحتيال، والتسعير الديناميكي. تتيح منصتها لفرق إدارة المخاطر إنشاء مسارات عمل القرار وتشغيلها وتحسينها دون دعم هندسي، ما يساعدها على تكييف السياسات مع تغيّر الظروف واحتياجات الأعمال. وتستخدم شركات منها Branch وNovo وRhino وKueski منصة Taktile لاتخاذ قرارات المخاطر والتسعير.
عوامل التصفية
مسؤول أول لاستقطاب المواهب في فرق النمو التجاري
Taktile
الولايات المتحدة
نيويورك140,000 US$ – 190,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفقد استقطاب المواهب لفرق الوصول إلى السوق في Taktile، بدءًا من استراتيجية البحث والشراكة مع مديري التوظيف وصولًا إلى إتمام العروض. اعمل على تقديم تجربة واضحة للمرشحين وتعزيز عمليات التوظيف مع نمو الشركة.
فتح