Ninety
Ninety
51 – 200 員工
B2BSaaS生產力
Ninety 是一家 B2B SaaS 公司,為採用企業家營運系統(EOS®)的組織打造雲端生產力軟體。其平台將 EOS 的核心實務整合至單一工作空間,包括願景規劃、KPI 計分卡、重點目標(Rocks)、Level 10 會議、問題解決、待辦事項與責任圖表。透過結合策略規劃與週期性執行、提醒、整合及績效分析,Ninety 協助團隊釐清優先事項、進行更聚焦的會議,並在工作推進過程中維持責任落實。

資深產品設計師,美國遠端

作為資深產品設計師,在 Ninety 打造專注工作流程的 SaaS 產品。 與產品和工程合作夥伴協作,改善使用者體驗並持續演進設計系統。

說明

  • 負責從最初概念到精緻打磨、可投入生產的介面,完整推進產品功能。
  • 與產品經理和工程師合作,將模糊的挑戰轉化為直觀的解決方案。
  • 建立可重複使用的設計系統元件、模式及配套文件。
  • 與客戶交流,並運用他們的回饋來制定設計決策。
  • 在整個設計過程中參與清晰且具建設性的回饋。
  • 適應不斷變化的優先順序,同時維護產品品質和使用者需求。
  • 協助強化設計流程並提升團隊實務的成效。

職位要求

  • 至少五年的數位產品設計經驗,並擁有能展現設計能力和問題解決能力廣度的作品集。
  • 熟練使用 Figma 和當代原型設計方法。
  • 具備響應式網頁應用程式、行動應用程式或兩者的設計經驗。
  • 能自在地在流程仍持續演進的環境中工作。
  • 展現出與工程和產品團隊有效協作的能力。
  • 具備複雜、以工作流程為導向的產品設計背景,例如 SaaS 應用程式、內部工具、市集或平台型產品。
  • 能透過提出深思熟慮的問題並穩定推進來處理不確定性。
  • 最好熟悉 WCAG 無障礙標準。
  • 最好具備設計面向客戶、使用 AI 或由 AI 驅動之功能的經驗。

福利待遇

  • 可以在最能提升效率且最舒適的地點工作。
  • 可依需求休假,充分休息並恢復精力。
  • 享有帶薪育嬰假,陪伴不斷成長的家人。
  • 為自己和家人提供醫療、牙科和視力保險。
  • 享有由公司支付的人壽保險和長期失能保險。
  • 可使用 HSA、FSA 和受扶養人照護 FSA 帳戶。
  • 每年年初獲得公司提供的 HSA 提撥,以支援較早發生的支出。
  • 可使用生產力津貼,用於健康、科技或生產力相關需求。
  • 參加提供公司配對提撥的 401(k) 計畫。
  • 享有股權參與機會。
  • 每年獲得專業發展費用補助。
  • 參加公司聚會,差旅費用由公司負擔。

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