資深行銷營運分析師——遠端,美國
負責 Newsela AI 驅動 K–12 教育平台的行銷衡量、歸因、預測與資料整合。將績效資料轉化為行銷領導者及跨職能團隊可採取行動的洞察。
說明
- 管理行銷衡量、分析與報告基礎架構的核心要素
- 向行銷營運總監報告
- 與財務及銷售營運團隊合作,協調報告標準與稽核流程
- 在 Salesforce 和 Tableau 中設計全漏斗報告,同時定義關鍵績效指標
- 在各種行銷工具中標準化可擴充的分析流程與報告方法
- 設定 KPI 與基準,支援測試及未來建模
- 整合 Marketo、Google Analytics、Google Ads、LinkedIn Ads 與其他來源的資料,形成統一的績效洞察
- 建立、實施並管理多點觸控歸因與行銷影響模型
- 評估各渠道及漏斗階段的行銷活動結果,以判定資料與分析需求
- 定義並實施用於產生、稽核、視覺化及開發行銷報告的資料結構
- 領導支援營運工作流程的跨職能資料整合專案
- 負責統一行銷資料環境的藍圖與交付,支援端到端分析
- 採用由上而下及由下而上的方法,為 MQL、銷售管道與預訂額開發預測模型並進行預測
- 領導複雜的跨職能分析,提升資料品質並為業務決策提供依據
- 建立分析框架,揭示趨勢、洞察與行銷最佳化機會
- 每週製作高階主管報告並提出策略建議
- 將複雜分析轉化為清晰的敘事與可執行的指引,服務行銷團隊及高階主管
職位要求
- 至少五年逐步累積的行銷分析或營運經驗
- 熟練使用 Excel 或 Google Sheets,包括分析與整合複雜資料集
- 具備將統計建模、預測及進階分析方法應用於業務與行銷績效的經驗
- 具備建立行銷歸因方法的實務經驗,包括多點觸控歸因與行銷影響模型
- 深入了解行銷與銷售漏斗,包括 MQL、銷售管道、預訂額、轉換及相關績效指標
- 具備開發可擴充報告框架、儀表板及 KPI 衡量系統的經驗
- 具備優良的溝通與資料敘事能力,能向技術及非技術受眾呈現複雜分析
- 能建立跨職能合作關係,並影響行銷、銷售、財務及領導層的利害關係人
- 具備 Salesforce、Marketo、Tableau、Google Analytics 或同類平台的工作知識
- 具備數學、統計、電腦科學、分析學或相關量化學科學士學位,或同等實務經驗
- 具備使用 Chili Piper、Salesloft、Google Ads、Meta Ads、LinkedIn Ads 或類似行銷與銷售科技平台的經驗
福利待遇
- 醫療保障,雇主分擔部分保費並提撥至 HSA 帳戶
- 健身房費用補助
- 寵物保險
- 免費使用 Calm 與 Rocket Lawyer
- 完全遠端工作安排
- 每月提供居家辦公所需的科技津貼
- 育嬰假
- 生育支援
- 收養支援
- 401(k) 計畫及雇主配對提撥
- 彈性帶薪休假
- 帶薪病假
- 公司假日及 12 月 24 日至 1 月 1 日的冬季休假
- 年度學習與發展預算,可用於外部培訓、課程、工作坊、會議及教育材料
- 獎勵性股票選擇權
- 雇主提供的福利
- 參與塑造教育未來並改善學生與教師成果的機會
