資深付費搜尋策略師——福布斯顧問英國遠端職位
負責福布斯顧問消費金融服務類別的付費搜尋策略與成長。 負責 Google Ads 與 Microsoft Ads 的測試、預測、最佳化及商業績效。
說明
- 負責重點付費搜尋類別的策略、成長規劃和商業成果
- 制定支援業務目標的近期與長期成長策略
- 制定兼顧即時收益與永續能力建設的類別路線圖
- 選擇並推動最具潛在影響力的計畫
- 為負責的類別提供建議，同時監測市場趨勢、機會與風險
- 圍繞營收、獲利能力、業務量、效率與成長目標管理類別成果
- 建立類別擴展的預測模型與計畫
- 解讀績效趨勢、診斷差異並分享可執行的建議
- 主持業務檢討與詳細的帳戶稽核
- 發掘廣告活動、受眾、轉換漏斗、登陸頁面和合作夥伴生態系統中的最佳化機會
- 建立支援策略性類別成長的測試架構
- 拓展 PPC 方法、自動化、受眾開發與新興平台能力
- 從最初構想至上線及績效評估，領導實驗全流程
- 與出版商和平台代表合作進行測試計畫及產品開發
- 與業務發展、產品、工程、財務、法遵、分析和領導階層建立跨職能合作關係
- 透過證據、分析和商業論證為計畫爭取利害關係人的支持
- 發掘合作、拓展市場與營收變現機會
- 向高階利害關係人呈現類別成果、成長計畫、建議與洞察
- 擔任績效行銷領域的策略顧問與思想領袖
職位要求
- 至少具備 8 年付費搜尋或 SEM 經驗
- 擁有豐富的 Google Ads 與 Microsoft Ads 實務經驗
- 具備管理和擴展大型 PPC 計畫的實績
- 證明能制定長期成長策略並交付可量化的業務成果
- 深入掌握 Google Ads、Microsoft Ads、自動化、智慧出價與受眾定位
- 具備管理大額預算並提升營收與獲利能力的經驗
- 具備出色的預測、規劃與績效分析能力
- 深入熟悉網路分析平台，包括 Google Analytics 與內部報告系統
- 具備使用 SEMrush、Adthena、Similarweb 或同類平台進行競爭情報與市場研究的經驗
- 能夠影響跨職能合作夥伴並領導組織變革
- 具備向高階利害關係人呈現商業論證、策略指導與績效分析的經驗
- 具備進階 Excel 與資料分析能力
- 要求具備學士學位
福利待遇
- 提供平等就業機會，並禁止歧視與騷擾
- 公司提供既有員工福利；具體福利未列明