B5 Recruiting
B5 Recruiting
B5 Recruiting 是一家 B2B 招募與人力配置公司,與客戶團隊並肩合作,協助實現招募目標。其服務包括針對全職職位的策略性人力配置、從拉丁美洲與加拿大招募人才並在客戶時區內協作的近岸開發團隊,以及將招募人員整合至客戶組織中的嵌入式招募支援。公司服務於希望擴大招募能力、建立技術團隊,或在各行各業拓展招募營運的企業。

資深行動物聯網架構師(美國遠端)

負責規劃可擴展的 React Native 與物聯網應用架構,包括事件驅動系統。 為客戶提供建議,並帶領團隊打造連網裝置解決方案。

說明

  • 負責 React Native 行動應用程式及連網裝置解決方案的架構設計
  • 設計安全、可擴展且易於維護的行動與物聯網系統
  • 打造用於訊息傳遞、非同步處理及即時資料的事件驅動與分散式解決方案
  • 透過 API 和後端系統連結行動應用程式與物聯網裝置
  • 依據客戶需求及長期目標規劃架構與技術策略
  • 評估現有應用程式和環境,並提出現代化改造與架構改善建議
  • 將業務與技術需求轉化為實用的解決方案設計
  • 制定架構模式、技術標準、開發實務及整合方法
  • 引導開發團隊完成設計與實作
  • 與客戶及利害關係人合作,了解挑戰並說明技術方案
  • 主持需求探索會議、架構討論、設計審查及解決方案簡報
  • 指出技術風險、相依性、擴展性問題及改善機會
  • 與工程、產品、安全及其他技術團隊協調端到端解決方案
  • 提供實作導向的技術指導,並視需要參與開發
  • 記錄架構、技術決策、整合方式、API 及解決方案設計

職位要求

  • 至少七年軟體開發、解決方案架構或相關技術領域經驗
  • 具備豐富的 React Native 行動應用程式開發專業經驗
  • 曾設計並實作軟體及行動應用程式架構
  • 具備交付物聯網解決方案的經驗,涵蓋連網裝置、通訊、遙測、API 或物聯網平台
  • 深入了解事件驅動架構、訊息傳遞、非同步通訊、事件處理及分散式系統
  • 具備將行動應用程式連接至 REST API、後端系統及事件驅動平台的經驗
  • 了解現代架構原則、設計模式、擴展性、安全性及系統整合
  • 具備顧問或客戶導向職務經驗,能將客戶需求轉化為實用的技術方案
  • 能向技術及非技術對象說明複雜的技術主題
  • 具備技術領導、架構諮詢及指導開發團隊的經驗
  • 具備出色的分析與問題解決能力
  • 能在顧問或合約工作型態中獨立作業
  • 熟悉物聯網平台及連網裝置生態系
  • 具備 MQTT、裝置管理、遙測或裝置間通訊經驗
  • 具備 TypeScript、JavaScript 及 Node.js 經驗
  • 具備 Kafka 或同類訊息與事件平台經驗
  • 具備分散式系統、微服務及非同步架構經驗
  • 具備行動應用程式 CI/CD、自動化測試、監控及版本發布管理經驗
  • 具備行動應用程式安全經驗,包括驗證、授權及資料保護
  • 具備整合行動應用程式與 API、後端服務及物聯網平台的經驗
  • 具備主持客戶需求探索、估算、提案或架構專案的經驗

福利待遇

  • 遠端工作
  • 合約合作

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