Tabby
Tabby
201 – 500 員工
金融科技電子商務
Tabby 是一家金融科技與電子商務公司,致力於開發更靈活的購物支付解決方案。其服務讓使用者能將符合資格的購物消費分為四期免息月付,並透過應用程式探索時尚、美妝、電子產品等不同類別的商品、品牌與優惠。Tabby 也提供協助商家降低價格門檻並提升銷售額的商業工具;當購買過程發生問題時,Tabby Care 可支援退貨及付款暫停。該服務與 Visa 整合,以支援廣泛的商家受理範圍。

資深後端工程師

為 Tabby 全球金融科技平台打造共用後端系統、開發者工具與安全能力。 在分散式組織中帶領複雜的工程計畫。

說明

  • 為核心後端制定技術方向,開發供 Tabby 各團隊使用的共用服務、函式庫與開發者工具。
  • 將反覆出現的跨團隊挑戰轉化為可重複使用的解決方案,提升開發者生產力、可靠性與安全性。
  • 主導共用後端能力的設計與開發,包括事件驅動通訊、應用程式層級加密及敏感資料保護。
  • 打造內部工程工具,例如服務目錄、API 登錄庫、SLO 平台及 AI 輔助開發工具。
  • 協調工程師與團隊,推動複雜計畫從探索、設計到實作、推出及正式環境驗證。
  • 與使用這些工具的團隊合作,了解其需求、支援整合與遷移,並根據回饋持續改善工具。
  • 親自使用 Go 開發,測試效能與故障情境,並為相依系統建置可觀測性與復原機制。
  • 透過架構審查、技術決策、指導及文件撰寫,提升工程實務。

職位要求

  • 至少 7 年後端工程經驗,包括建置並營運大規模正式環境系統。
  • 精通 Go,並能證明自己在資深技術職務中持續親自參與開發。
  • 精通分散式高負載系統。
  • 具備 PostgreSQL、Redis、Kubernetes、Google Cloud Platform、GitLab 及微服務經驗。
  • 曾負責複雜計畫從設計到正式環境上線的完整流程,並作出具有長期影響的架構與技術決策。
  • 深入了解品質、安全性、可觀測性及卓越營運。
  • 具備整合第三方 API 的經驗,並曾參與產品開發。
  • 能影響跨團隊決策,並向非技術利害關係人清楚說明技術議題。
  • 具備指導工程師並提升團隊或組織技術標準的經驗。
  • 具備良好的英語溝通能力。
  • 能主動且獨立地處理定義不明確的問題。

福利待遇

  • 全職 B2B 合約。
  • 完全遠端工作。
  • 最高 20% 的稅務補助。
  • 每年 22 天帶薪休假。
  • 透過員工持股計畫,取得快速成長且上市前公司的股票選擇權。
  • 可彈性選擇用於健康、旅遊或學習的福利。
  • 與全球金融科技獨角獸公司的國際工程團隊共事。
  • 提供搬遷支援,可前往亞美尼亞、喬治亞、塞爾維亞、葡萄牙及西班牙的據點,包括機票、臨時住宿及法律手續辦理。