遠端雙語西班牙語執業護理師
以西班牙語為 Medicare 患者提供遠端慢性病照護支援。 工作涵蓋患者聯繫、指導、評估、照護協調與遠端監測。
說明
- 透過電話聯繫患者，為慢性病管理提供個別指導與支援。
- 透過行為改變、營養、身體活動及自我管理方面的教育，引導患者遵循個人化照護計畫。
- 採用實證方法，包括動機式晤談與 SMART 目標。
- 評估患者的健康狀況、生活型態、營養狀況及改變意願。
- 教導患者管理疾病、依指示服藥、辨識症狀並預防併發症。
- 在適當的臨床督導下，依照 Cadence 臨床政策與規範提供照護。
- 透過定期追蹤及遠端監測工具，掌握患者進度、治療計畫遵從情形及成效。
- 在 Cadence 平台記錄患者互動、結果及後續計畫。
- 找出照護障礙，包括社會需求，並協助患者連結資源或內部支援。
- 使用 Cadence Platform、Google Workspace 及 Slack，與臨床人員和患者支援團隊即時合作。
- 在快速變動的環境中提供意見，以改善工作流程。
職位要求
- 持有居住州有效的多州緊湊型 LPN/LVN 執照。
- 至少五年執業護理師臨床工作經驗。
- 具備遠端工作所需設備，包括穩定的高速 Wi-Fi。
- 強烈優先考慮持有有效加州 LVN 執照者。
- 西班牙語流利。
- 具慢性病患者教育與支援經驗者優先。
- 熟悉 Gemini、Open Evidence 或類似的 AI 輔助臨床工具。
- 能向醫療服務提供者和患者清楚說明 AI 如何支援照護服務，以及哪些方面仍須仰賴人的判斷。
- 具備患者教育、指導及照護協調能力。
- 能準確記錄臨床資訊並追蹤照護計畫。
- 能在遠端、步調快速且工作流程不斷變動的環境中獨立工作。
- 能同時操作並排解多個系統的問題。
- 遵守排班，並透過電話以有助於建立患者信任的方式進行人際溝通。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬與股權。
- 全遠端工作。
- 完善的醫療、牙科及視力保險。
- 帶薪休假。
- 提供雇主提撥配比的 401(k) 計畫。
- 帶薪育嬰假。
- 居家辦公津貼。
- 整體薪酬福利方案可能包含獎勵性薪酬。