Ang Cadence Health, Inc. ay isang kompanya sa pagkonsulta sa pangangalagang pangkalusugan na nakabase sa Atlanta at nakatuon sa pagpapahusay ng pagganap. Gumagamit ito ng mga pamamaraan ng systems engineering upang tulungan ang mga organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan na patatagin ang kanilang mga proseso, daloy ng trabaho, at pang-araw-araw na operasyon. Sinusuportahan ng kompanya ang mga kliyente sa pamamagitan ng pagsasanay para sa mga tagapamahala, pansamantalang tulong, at pagkonsultang nakabatay sa proyekto, habang nakikipagtulungan sa mga kawani upang maging praktikal at napapanatili ang mga pagpapabuti. Pangunahing layunin ng pamamaraang ito na bigyang-kakayahan ang mga pangkat sa pangangalagang pangkalusugan na mapanatili nang nakapag-iisa ang pag-unlad kahit matapos ang konsultasyon.
Bilingual na Lisensiyadong Praktikal na Nars na Nagsasalita ng Espanyol, Remote
Magbibigay ng virtual na suporta sa pangangalaga sa mga pasyenteng may malalang kondisyon na gumagamit ng Medicare, sa wikang Espanyol. Kabilang sa trabaho ang pakikipag-ugnayan sa pasyente, paggabay, pagtatasa, koordinasyon ng pangangalaga, at malayuang pagsubaybay.
Paglalarawan
- Tawagan ang mga pasyente at magbigay ng indibidwal na paggabay at suporta sa pamamahala ng mga malalang kondisyon.
- Gabayan ang mga pasyente sa pagsunod sa mga personalisadong plano ng pangangalaga sa pamamagitan ng pagtuturo tungkol sa pagbabago ng asal, nutrisyon, pisikal na aktibidad, at pangangalaga sa sarili.
- Gumamit ng mga pamamaraang nakabatay sa ebidensiya, kabilang ang motivational interviewing at mga layuning SMART.
- Suriin ang kalusugan, pamumuhay, nutrisyon, at kahandaan ng mga pasyente na gumawa ng mga pagbabago.
- Turuan ang mga pasyente kung paano pamahalaan ang mga sakit, uminom ng mga gamot ayon sa tagubilin, makilala ang mga sintomas, at maiwasan ang mga komplikasyon.
- Magbigay ng pangangalaga alinsunod sa mga klinikal na patakaran at protocol ng Cadence, sa ilalim ng naaangkop na klinikal na pangangasiwa.
- Subaybayan ang pag-usad ng mga pasyente, pagsunod sa mga plano ng paggamot, at mga kinalabasan sa pamamagitan ng regular na follow-up at mga remote monitoring tool.
- Itala ang mga pakikipag-ugnayan sa pasyente, resulta, at mga plano para sa follow-up sa Cadence platform.
- Tukuyin ang mga hadlang sa pangangalaga, kabilang ang mga pangangailangang panlipunan, at iugnay ang mga pasyente sa mga mapagkukunan o panloob na suporta.
- Makipagtulungan nang real time sa mga clinician at pangkat ng suporta sa pasyente gamit ang Cadence Platform, Google Workspace, at Slack.
- Magbigay ng puna para mapahusay ang mga proseso sa isang mabilis magbago na kapaligiran.
Mga Kinakailangan
- May aktibong compact multi-state na lisensiyang LPN/LVN sa estadong tinitirhan.
- May hindi bababa sa limang taong klinikal na karanasan bilang Lisensiyadong Praktikal na Nars.
- May mga kinakailangan para sa remote work, kabilang ang matatag at mabilis na Wi-Fi.
- Lubos na kanais-nais ang aktibong lisensiyang LVN sa California.
- Matatas magsalita ng Espanyol.
- Kanais-nais ang karanasan sa pagtuturo at pagsuporta sa mga pasyenteng namamahala ng mga malalang kondisyon.
- Sanay gumamit ng mga klinikal na tool na tinutulungan ng AI gaya ng Gemini, Open Evidence, o katulad na mga platform.
- Kayang makipag-usap nang kapani-paniwala sa mga provider at pasyente tungkol sa suporta ng AI sa paghahatid ng pangangalaga at sa mga bahaging nananatiling mahalaga ang paghatol ng tao.
- May kasanayan sa pagtuturo sa pasyente, paggabay, at koordinasyon ng pangangalaga.
- Tumpak magdokumento ng klinikal na impormasyon at tumupad sa mga plano ng pangangalaga.
- Kayang magtrabaho nang mag-isa sa mabilis na remote na kapaligiran kung saan nagbabago ang mga proseso.
- Kayang gumamit at mag-troubleshoot ng maraming system nang sabay-sabay.
- Sumusunod sa mga iskedyul at mahusay makipag-usap sa telepono upang makabuo ng tiwala ng pasyente.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang sahod at equity.
- Ganap na remote na trabaho.
- Komprehensibong saklaw sa kalusugan, ngipin, at paningin.
- May bayad na bakasyon.
- 401(k) plan na may katugmang kontribusyon.
- May bayad na parental leave.
- Stipend para sa home office.
- Maaaring may insentibong kompensasyon bilang bahagi ng kabuuang pakete ng gantimpala.