Recruit WA
Recruit WA
Recruit WA 是一項年度就業與技能發展活動,與珀斯 Tradie Expo 同期於阿斯科特賽馬場舉行。活動為建築、工程、基礎設施、採礦、運輸、教育、醫療保健及相關領域的企業,與正在尋找新工作機會的技術人才及半技術人才建立交流平台。雇主可以在輕鬆的村落式環境中介紹職缺,參加者則能與各類機構交流,探索眾多產業的工作機會。

遠端數位媒體經理(Meta 與 TikTok)

負責 Walker Advertising 法律潛在客戶開發品牌的 Meta 與 TikTok 廣告活動。優化雙語消費者開發、預算、創意成效與後續案件品質。

說明

  • 負責法律潛在客戶開發品牌在 Meta 與 TikTok 上的端到端策略、預算與日常執行
  • 為多個品牌制定受眾、業務領域、市場與語言策略
  • 依據地區成效與市場狀況管理預算分配、投放節奏、預算防守與重新分配
  • 直接建立並營運廣告活動,涵蓋帳戶結構、受眾、出價、版位、排除設定、投放節奏與日常最佳化
  • 制定創意簡報,分析成效資料,辨識創意疲乏並引導測試策略
  • 與 CRO 團隊合作改善登陸頁面與轉換率
  • 協調頁面與創意測試時程,避免變數相互干擾
  • 在適用情況下,透過 Conversions API、離線轉換匯入與價值訊號維持可靠的後端衡量
  • 建立將廣告支出與已留存案件而非表單提交連結的報告
  • 對廣告活動設定、追蹤與登陸頁面進行品質保證,並解決發現的問題
  • 定期提供包含結果與後續建議的成效報告
  • 追蹤自有頻道中的競爭對手動態
  • 評估並測試 Reddit、Snapchat、Pinterest、聯網電視、創作者合作與聯盟計畫等頻道
  • 每天與創意、分析及付費搜尋團隊密切合作
  • 確保廣告活動符合律師廣告要求與平台政策

職位要求

  • 至少四年親自投放付費社群廣告活動的經驗
  • 具備豐富的 Meta Ads Manager 與 TikTok Ads Manager 使用經驗
  • 具備為銷售或接案團隊取得消費者潛在客戶的背景,而非進行電子商務開發
  • 具備針對合格潛在客戶成本、每筆銷售成本或每個已留存案件成本等後端指標進行最佳化的經驗
  • 直接負責具有一定規模的廣告預算,並擁有重新分配支出的權限
  • 能與創意及 CRO 團隊有效協作
  • 能制定實用的創意概念簡報,並向設計師與編輯提供具體回饋
  • 能支援可產生可靠結論的測試計畫
  • 熟悉 DOMO、Tableau、Power BI 或進階 Excel
  • 具備行銷、廣告、商業或相關學科的學士學位
  • 具備西班牙語與英語專業流利能力者優先
  • 具備多元文化直接回應行銷與西語裔受眾經驗者優先
  • 具備法律潛在客戶開發或其他高意向受監管產業經驗者優先
  • 具備離線轉換流程、Conversions API 實作或追蹤基礎架構經驗者優先
  • 具備使用 Reddit、Snapchat、Pinterest、聯網電視、YouTube 或創作者合作等其他頻道經驗者優先

福利待遇

  • 三週帶薪休假
  • 十二週帶薪育嬰假
  • 完整的醫療、牙科、視力及其他保險保障
  • 401(k) 退休儲蓄計畫
  • 健康倡議與員工協助計畫
  • 獎勵與表揚計畫
  • 職涯發展機會
  • 年度獎金 10%