Weave 產品設計經理(美國遠端)
領導產品設計師團隊,為 Weave 醫療通訊平台制定產品策略。 為美國遠端團隊打造可擴展的使用者體驗與優良的設計文化。
說明
- 領導並指導產品設計師。
- 與產品和工程團隊合作,制定策略與路線圖並排列優先順序。
- 制定體驗願景,並為負責的產品領域爭取支持。
- 在各產品領域及更廣泛的平台中發掘具策略意義的使用者體驗機會。
- 指導設計師呈現使用者需求、確立方向並制定優先事項。
- 主持設計評審,評估設計品質與策略方向。
- 透過教練式引導、指導和績效管理,提升設計師的專業能力、判斷力與影響力。
- 招募設計師,並營造有助於團隊成功與留任的條件。
- 找出並協調具策略意義的使用者研究。
- 在 Weave 平台各方面建立並維持專業知識。
- 向產品設計總監報告。
職位要求
- 至少 2 年正式設計管理經驗,或在複雜產品環境中以首席個人貢獻者身分帶領團隊至少 4 年。
- 至少 5 年在產品導向軟體公司從事產品設計的實務經驗。
- 曾與工程、產品管理和資料團隊共同主導產品策略。
- 精通可調適的使用者體驗策略,能將複雜的資料工作流程與使用者洞察轉化為靈活、可擴展且直覺易用的設計系統。
- 能以清晰且富同理心的方式,指導並激勵跨時區的分散式設計團隊。
- 能處理模糊情況、不斷變動的優先事項,以及 AI 和 LLM 工具等新興技術。
- 具備複雜 B2B SaaS 產品經驗,涉及多步驟工作流程或彼此連結的產品領域。
- 具備直接管理全職產品設計師的經驗,包括績效與職涯發展責任。
- 提供線上作品集或近期作品案例;未附作品範例的申請將不予考慮。
- 獲准在美國工作,並能提供有效的 I-9 表格證明文件。
- 成功通過背景調查。
福利待遇
- 包容的職場與平等機會雇主。
- 為身心障礙者或有特殊需求者提供合理便利。
- 運用 AI 工具支援候選人體驗。
- 依照適用法律進行背景調查。
