Vanguard 是一家全球投資管理公司，透過共同基金與交易所交易基金等產品為投資人提供服務。公司以長期視角為指引，致力於協助客戶追求投資成功，重視公平，並將投資人置於決策核心。Vanguard 重視團隊合作與包容性，也重視不同觀點與經歷所帶來的貢獻。
Vanguard 基金治理副總法律顧問
擔任副總法律顧問，為 Vanguard 基金董事會、委員會及關聯公司董事會提供法律意見。就治理、受託責任及監管事項為受託人與高階主管提供法律諮詢。
說明
- 就公司治理事項提供策略性法律建議
- 為受託人、董事、高階主管及利害關係人提供有關法律要求、受託責任、治理實務及董事會程序的法律諮詢
- 招募、評估及管理團隊成員；提供訓練與指導；建立績效標準；進行考核；並作出薪酬決策
- 支援 Vanguard 基金受託人董事會、其委員會及相關基金董事會的治理與公司秘書事務
- 協調會議、議程、董事會資料、決議、會議紀錄、年度行事曆、治理政策及後續行動
- 與公司秘書辦公室的律師及專業人員合作，並與基金產品、法遵、風險及業務團隊協作
- 審閱法律與治理文件，並就董事會及委員會資料提供指導
- 追蹤並評估立法、監管及治理發展，向內部利害關係人說明其影響
- 就複雜的營運及公司治理事項提供諮詢
- 支援關聯公司董事會的治理活動，並因應不斷變化的業務需求
- 在適當情況下指導及監督外部法律顧問
- 持續掌握適用法律、Vanguard 的業務及投資產業動態
- 參與特別專案並完成其他指派的職責
職位要求
- 至少十年的相關法律工作經驗
- 在公司治理、董事會諮詢、投資管理、金融服務或其他受監管產業擁有豐富經驗
- 深入了解治理實務、受託責任、董事會程序及公司法
- 熟悉《1940 年投資公司法》、《1940 年投資顧問法》及投資產品治理者優先
- 具備註冊基金、另類投資或相近領域經驗者佳
- 具備管理與董事會及高階利害關係人複雜關係的能力
- 處理敏感事項及履行受託責任時具備良好判斷力
- 具備出色的溝通能力及策略思考能力
- 能將複雜的法律與業務問題提煉為實務可行的指導意見
- 能與監管及產品領域的主題專家有效合作
- 具備影響高階領導者的能力
- 此職位不提供簽證贊助
福利待遇
- 混合辦公模式，提供更大的彈性
- 提供面對面學習、協作及交流的機會
- 提供個人及團隊技能培養與發展的機會