思科軟體開發工程師 I——渥太華混合辦公
加入思科,擔任軟體開發工程師 I,為網路與網路安全平台開發可靠的軟體及工具。 此職位涵蓋應用程式、資料庫、嵌入式系統、IT、安全性、測試及 Web 服務等領域。
說明
- 開發直觀、可靠的軟體與工具
- 支援涉及作業系統、網路與資料庫的重要平台
- 在考量硬體相容性的同時開發軟體功能
- 協助制定軟體開發決策
- 參與應用程式、資料庫、嵌入式網路與作業系統、IT、安全性、測試與品質,或 Web 服務的開發
- 有效管理優先順序、改善流程,並按時交付高品質工作
- 運用分析性問題解決能力開發創新的軟體解決方案
職位要求
- 符合以下其中一項資格途徑,且該途徑已於過去三年內完成或預計於未來 12 個月內完成:無工作經驗的學士學位;具備一年工作經驗的副學士學位、學徒訓練、訓練營、認證或類似的勞動力發展計畫;或具備兩年工作經驗的高中畢業證書或同等學歷
- 具備電腦科學、軟體工程、電腦工程、資訊科技或相關學科的教育背景與經驗
- 透過過去 12 個月內完成的課程、專案或工作經驗,證明熟悉 C/C++、Python 或 Java
- 在學術、專案或專業環境中具備品質保證、測試或除錯經驗
福利待遇
- 美國員工可享有醫療、牙科與視力保險
- 提供 401(k) 計畫,並享有思科配對提撥
- 帶薪育嬰假
- 短期與長期失能保險
- 基本人壽保險
- 符合資格的員工可能獲得思科限制性股票單位,須符合資格並持續任職
- 每個完整曆年享有十個帶薪假日;非豁免員工另享有一個彈性假日
- 生日帶薪休假一天
- 年底帶薪假期停工
- 四個帶薪個人健康休假日
- 非豁免員工每個完整曆年享有十六個帶薪休假日
- 符合資格的豁免員工可享有彈性休假時間
- 入職時及每年 1 月 1 日提供 80 小時病假,最多可結轉 80 小時未使用病假
- 因重要或緊急家庭事務提供額外帶薪休假
- 可選擇每個完整曆年享有十個帶薪志工服務日
- 非銷售職位可獲得年度獎金,須遵循思科政策
- 銷售職位可獲得績效型獎勵薪酬,須遵循適用的思科計畫
