首席解決方案架構師——Adobe Experience Cloud，緬因州遠端辦公
透過需求探索、解決方案架構、商業論證與轉型規劃，主導企業 Adobe Experience Cloud 策略。 為客戶提供數位體驗、人工智慧、個人化與行銷技術計畫方面的建議。
說明
- 主導高階主管與利害關係人的需求探索會議
- 評估技術成熟度、組織障礙與能力缺口
- 發掘內容營運、客戶資料、個人化與旅程編排方面的機會
- 將技術評估轉化為商業價值與實際可行的建議
- 建立符合客戶目標的策略藍圖
- 設計涵蓋 Adobe Experience Cloud 及相連行銷技術平台的解決方案
- 準備簡報、架構圖、整合概念與商業案例
- 透過投資報酬率、效率提升、風險降低與加速交付衡量潛在價值
- 與 Adobe 銷售代表、客戶負責人及技術專家合作
- 透過解決方案定位與具說服力的技術敘事，協助業務拓展
- 發掘 Adobe 授權與擴充機會
- 透過策略指導與產業觀點強化客戶關係
- 就 Adobe 產品、人工智慧能力與數位體驗發展為客戶提供建議
- 開發可擴展的需求探索方法、商業案例模型與可重複使用的客戶合作框架
職位要求
- 具備解決方案架構、技術顧問、售前或企業轉型領導經驗
- 曾成功主導需求探索會議，並與高階主管利害關係人進行討論
- 具備制定商業案例、投資報酬率分析與轉型藍圖的經驗
- 深入了解客戶資料、行銷技術、分析、工作流程管理或數位體驗平台
- 具備與銷售團隊及客戶組織密切合作的經驗
- 熟悉 Adobe Experience Platform、Adobe Journey Optimizer、Customer Journey Analytics、Adobe Experience Manager Assets、Workfront、GenStudio 及相關技術
- 了解客戶資料、身分識別、個人化與分析平台
- 具備策略性且具有商業意識的工作方式
- 具備出色的書面與口頭溝通能力
- 能有自信地與高階主管受眾互動
- 能跨領域協作並發揮領導作用
- 以業務為核心的觀點
- 對新興技術與人工智慧有興趣
- 能靈活支援公司與客戶需求，包括可能需要到辦公室出勤
福利待遇
- 醫療、視力與牙科保險
- 雇主提供的人壽保險
- 短期與長期失能保險
- 401(k) 計畫
- 彈性帶薪休假
- 每年至少 15 天帶薪假日
- 帶薪病假與安全假
- 帶薪育嬰假
- 為身心障礙申請人、員工及身心障礙退伍軍人提供合理便利支援