首席人因工程師 - 聖地牙哥，加州（現場辦公）
負責為諾斯洛普·格魯曼航空太空系統提供使用者體驗驗證、MIL-STD-1472合規、人因分析及適航活動支援。全職現場辦公職位，工作地點位於加州。
說明
- 透過評估、測試及示範協調使用者體驗需求驗證
- 運用人因工程方法及適用的MIL-STD-1472條款評估需求
- 執行任務、工作負荷、可用性及情境感知分析與調查
- 規劃、執行、記錄並展示以使用者為中心的設計活動，包括設計思考工作坊及操作員在環評估
- 依據美國軍方資料項目說明編製並支援人因工程文件
- 與設計整合產品團隊合作，使持續演進的設計符合計畫及人機介面需求
- 從操作員角度評估擬議的系統缺失因應方案
- 支援適航分析、成果開發及合規摘要
職位要求
- 具備理學學士學位及人因相關領域5年經驗，或具備碩士學位及3年相關經驗，或具備博士學位及1年相關工程經驗
- 具備MIL-STD-1472、人因調查設計、測試程序開發與執行或測試報告撰寫經驗
- 能在動態、快速變化的環境中有效工作
- 採取積極主動、以行動為導向的工作方式
- 高度重視細節
- 具備良好的溝通能力
- 持有有效的美國政府最高機密安全許可，且背景調查已於過去5年內完成，或已納入持續評估
- 能在到職前透過計畫存取申請取得並維持初始特殊存取計畫權限
- 能在到職後取得並維持後續特殊存取計畫存取申請
- 具備目前適用的特殊存取計畫許可者優先
- 具備美國政府最高機密敏感隔離資訊許可者優先
- 具備STEM專業及相關工程經驗者優先
- 具備軍事飛行經驗者優先
- 涉及政府安全許可的職位要求具備美國公民身分
福利待遇
- 可能提供搬遷協助
- 視職位而定，可能符合加班工資資格
- 視職位而定，可能適用輪班津貼
- 可能提供酌情獎金
- 健康保險保障
- 人壽及失能保險
- 儲蓄計畫
- 公司支付的假日薪資
- 休假或處理個人事務的帶薪休假