首席技術長（CTO）——Rust 新創公司，遠端工作
親自參與技術工作的 CTO，領導 OleOle 的架構設計與工程交付，打造專注足球的社交平台，涵蓋訊息、影片、AI 與支付功能。 在新創公司環境中塑造以 Rust 為基礎的系統，並帶領團隊執行落地。
說明
- 制定並推動 OleOle 的長期技術架構
- 領導以 Rust 為基礎的系統後端架構與基礎設施策略
- 為動態消息、訊息、即時更新、影片與資料服務開發可擴展的基礎設施
- 負責後端、前端、基礎設施與產品系統的技術決策
- 與管理層合作制定產品方向及更廣泛的公司策略
- 建立工程文化、招募體系與技術交付流程
- 與工程師共同參與架構審查、權衡分析與實作方案決策
- 協助設計涵蓋獎勵、錢包、支付及加密貨幣相關能力的金融系統
- 支援翻譯、推薦、搜尋與足球歷史資料等 AI 計畫
- 維持整個技術堆疊的可擴展性、可靠性、效能與安全性
- 與工程團隊共同打造並推出專注足球的社交網路與超級應用程式
- 未來可能發展為共同創辦人級別的角色
職位要求
- 擁有 7 至 15 年以上軟體工程與技術領導經驗，最好曾在新創公司或高速成長的消費科技企業工作
- 具備扎實的架構、系統設計與正式環境程式碼庫實戰能力
- 擁有建構與擴展消費級平台的豐富經驗，熟悉即時系統、高並發與高使用者參與度場景
- 具備豐富的 Rust 正式環境經驗，能開發非同步後端服務與分散式基礎設施
- 深入理解後端架構、API、事件驅動系統、資料庫、快取與可擴展基礎設施設計
- 擁有社交動態消息、微博客、訊息、即時通訊、短影音基礎設施、金融或錢包系統、消費級 AI 產品，或大規模 SEO 與內容平台經驗
- 能在可擴展性、效能、交付速度、可維護性與營運簡潔性之間做出務實的技術權衡
- 能領導並指導工程團隊，同時持續參與技術實作
- 能在快速變動的新創環境中有效工作，適應模糊性、優先順序變化與有限流程
- 能向技術與非技術利害關係人清楚傳達架構決策
- 具備出色的創業判斷力、主人翁意識與執行力
- 曾親自設計並營運過大規模正式環境系統
- 擁有 Rust 消費級平台、分散式系統、事件驅動架構、動態消息、訊息、串流、推薦、支付、加密貨幣、錢包、博彩系統、AI 基礎設施、搜尋或翻譯經驗者優先
- 擁有帶領產品從零到一的新創公司領導經驗者優先
- 在新創公司、創業投資或募資圈擁有成熟人脈者優先
- 熱愛足球、體育媒體或全球球迷社群者優先
福利待遇
- 計畫在完成募資後，將遞延薪酬轉為標準化薪資結構
- 擁有 знач significant equity ownership
- 長期代幣參與
- 對公司與平台擁有創辦人級別的影響力
- 公司完成募資期間支援遠端工作