RSM US LLP 是 RSM International 在美國的成員事務所，主要透過確信、稅務與顧問服務為中型市場企業提供支援。公司結合產業知識與務實的商業建議，協助客戶應對複雜的營運與策略挑戰、強化績效並追求永續成長。
RSM US芝加哥現場高級資料解決方案架構師
負責制定RSM US企業資料建模標準並管理規範資料中心。 定義連接來源平台與下游資料使用者的整合契約。
說明
- 制定概念、邏輯和實體企業資料模型的標準，包括一致維度和規範模型治理。
- 設計並維護規範資料中心以及整合契約，將Workday、CRM和稅務平台等系統連接到下游資料使用者。
- 與Boomi iPaaS和API閘道架構師協作，負責編排、路由和契約版本管理。
- 評估並應用Kimball、Inmon和Data Vault 2.0建模方法。
- 在適當情況下建立實體關係圖和中繼資料驅動的結構模式。
- 與資料平台解決方案架構師協調，使規範模型與湖倉和獎章式資料消費層保持一致。
- 制定主資料和參考資料同步標準，包括變更資料擷取策略。
- 負責ARB提交的資料模型審查，並交付包含依嚴重程度分類的發現事項和行動項目的架構審查報告。
- 持續更新資料字典、模型文件和整合介面目錄。
- 為新整合提供上線密切支援，並主導資料模型相關缺陷的根本原因分析。
職位要求
- 至少8年資料建模和／或整合架構經驗。
- 至少4年企業環境工作經驗。
- 具備概念、邏輯和實體資料建模以及ER建模工具的進階實務經驗。
- 具備使用Boomi AtomSphere或同類平台設計規範資料模型和API或iPaaS整合契約的經驗。
- 熟悉API閘道和反向代理模式，包括YARP，以及CQRS架構。
- 了解主資料管理和參考資料治理。
- 具備在SOC 2和SOX控制要求下受規範環境中的工作經驗。
- 具備出色的溝通能力，能夠與業務利害關係人、整合開發人員和平台架構師合作。
- 曾與資料平台架構師協作處理湖倉和獎章式資料消費模式。
- 具備資訊工程或相關領域學士學位，或具備同等經驗。
- 初級職位申請者目前及未來均不得需要雇主贊助；F-1簽證持有者不在初級職位贊助範圍內。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬和福利待遇。
- 提供彈性的工作安排選項。
- 依公司和個人績效發放酌情獎金。
- 為身心障礙人士提供合理便利。